Human Capital Business Partner Associate (HRBP)

•  Be a point of contact, respond to line managers’ and employees’ queries on HR policies, processes, and procedures to apply correct HR solutions about people matter
• Coordinate with HRBP in each respective country on HR activities following HR calendar
• Work on manpower planning and maintain the up-to-date organization chart and job roles of each business unit
• Maintain employee profile, related employee changes, and movement in HR system such as rotation, promotion, etc.
• Collect, analyze, and provide HR information and reports to related stakeholders (e.g. compensation data, turnover report, exit interview, employee engagement survey, etc.)
• Coordinate with the recruitment team to attract qualified candidates, conduct an interview, and complete hiring administrative task
• Prepare compensation and benefits transactions to HR Shared Service team (e.g. overtime, allowances, insurance, etc.)
• Initiate or recommend HR process improvement as appropriate
• Be a part of HR team to create a happy workplace

• Bachelor/ Master Degree in Human Resource Management or related field
• Minimum 3 years of experience in HR management
• Fluent in English and Thai
• Growth mindset, detail-oriented, perseverant, service-minded, embrace working with people in diverse cultures
• Experience in FMCG will be an advantage

ติดต่อสอบถาม

คุณเปรมสุดา โทร. 098 275 3045

สำนักทรัพยากรบุคคล

บริษัท ทศภาค จำกัด

 อาคาร CW Tower ถ. รัชดาภิเษก แขวงห้วยขวาง เขตห้วยขวาง

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ