เจ้าหน้าที่สรรหาและคัดเลือก
บริษัท ท่าเรือราชาเฟอร์รี่ จำกัด (มหาชน)- - คัดกรองผู้สมัครงานเบื้องต้น ดูแลการสรรหาบุคลากร
- - นัดหมายงานสัมภาษณ์และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมให้ตรงตาม Requirement
- - ประกาศรับสมัครงานตาม Job website หรือช่องทางต่างๆ
- - สามารถลงพื้นที่ เพื่อรับสมัครพนักงานได้
- - ดูแลกระบวนการว่าจ้างทั้งหมด ตรวจสอบบุคคลอ้างอิง เช็คประวัติย้อนหลังและเอกสารต่างๆให้ครบถ้วนสมบูรณ์และถูกต้อง
- - จัดเตรียมข้อมูลพนักงานเริ่มงานใหม่และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- - ดูแลพนักงานในช่วงทดลองงานและเป็นที่ปรึกษาให้แก่ต้นสังกัด ร่วมหารือในแนวทางต่างๆ
- - วางแผนและพัฒนาช่องทางการสรรหาพนักงานสาขา วิเคราะห์สาเหตุต่างๆ ของกระบวนการสรรหาและว่าจ้าง
- - สรุป Report ต่างๆในการสรรหาบุคลากร
- - จบการศึกษาระดับ ปวส ขึ้นไป สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- - มีประสบการณ์ด้าน Recruitment and Selection 1 ปีขึ้นไป
- - มีทักษะด้าน Computer และสามารถนำ Technology มาประยุกต์ใช้ในการทำงานได้
- - มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ และสามารถเรียนรู้ได้อย่างรวดเร็ว
- - สามารถอดทนต่อแรงกดดัน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
- - มีทักษะในการติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ และสามารถสื่อสารได้ในทุกระดับ
- - หากมีประสบการณ์ในการสรรหาพนักงาน ด้าน Mass Recruitment พิจารณาเป็นพิเศษ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- สวัสดิการอาหารเช้า - กลางวัน ฟรี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ