เจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรบุคคล

บริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด
25/03/2025
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
2 - 6 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
  • ดำเนินการสรรหา/คัดเลือกบุคลากรตามกระบวนการ (Staff recruitment and selection)
  • พัฒนาออกแบบ และบริหารจัดการหลักสูตรการปฐมนิเทศเจ้าหน้าที่ใหม่ ตลอดจนประสานผู้เกี่ยวข้องให้มีส่วนร่วมดำเนินการ (New staff induction training)
  • ประสาน ติดตามและจัดทำสรุปการประเมินผลการปฏิบัติงาน (ระยะทดลองงาน, ประจำปี)
  • ดำเนินงานในส่วนที่มีความเกี่ยวข้องกับงานค่าตอบแทน ผลประโยชน์อื่นที่เกี่ยวข้อง และสวัสดิการ (Salary, fringe benefits, and welfare)
  • บริหารจัดการฐานข้อมูลทรัพยามนุษย์ (HRIS management)
  • ดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์
  • ดำเนินงานด้านพัฒนาองค์กร พัฒนาบุคลากร พัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมที่จำเป็นของหน่วยงาน (HRD)
  • งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • จบปริญญาตรีบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยตรง หรือด้านที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ บริหารจัดการ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยา เป็นต้น
  • มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 2 - 6 ปี ด้านทรัพยากรมนุษย์ที่ครอบคลุมงานระบบงาน HRM/HRD
  • มีความรู้ความเข้าใจด้านกฎหมายแรงงาน แรงงานสัมพันธ์และกฎเกณฑ์อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ เช่น ภาษี ประกันสังคม เป็นต้น
  • มีประสบการณ์การออกแบบหลักสูตรและเป็นวิทยากรหัวข้อการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
  • เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ ที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา
  • มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูปพื้นฐานต่าง ๆ ได้ดี โดยเฉพาะ excel อยู่ในระดับดีมาก
  • ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษทั้งฟัง พูด อ่าน เขียนดี
สวัสดิการ
  • Incentive (บางตำแหน่ง)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
  • ตรวจสุขภาพประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันชีวิต
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส)
  • ส่วนลดสินค้าในราคาพนักงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือการแต่งงาน ฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 1 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี5
งานดี4.7
เงินดี3.5
สังคมดี 4.2
ฟังเสียงจากบริษัท
บริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด มุ่งมั่นพัฒนาบุคลากร ภายใต้พันธกิจในการสร้างคุณภาพชีวิตและผลตอบแทนที่ดีให้แก่พนักงาน ด้วยความเชื่อมั่นว่า พนักงานทุกคนคือปัจจัยหลักที่จะขับเคลื่อนองค์กรไปสู่ความสำเร็จ บริษัทฯ จึงมีนโยบายในการส่งเสริมและพัฒนาพนักงานทุกระดับให้มีความก้าวหน้าในสายอาชีพ และดูแลพนักงานทุกคนดั่งครอบครัว ภายใต้การดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงานและมีส่วนในความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชน
ดู HR SAY ของบริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด
การตลาด>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี4.7
เงินดี4
สังคมดี 4.2
บริษ้ทเจ้าของดี อยู่มายาวนานบรรยากาศครอบครัว เงียบๆๆ
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
14/02/2024
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด
บริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัดบริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท ไทยสเตนเลสสตีล จำกัด ผู้นำด้านการผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องครัวสเตนเลสสตีล และนอนสติ๊กคุณภาพ ตรา "ซีกัล" (Seagull) และตรา "จรวด" (Rocket Thailand) ดำเนินงานภายใต้พันธกิจเพื่อสรรสร้างผลิตภัณฑ์ที่มีคุณภาพได้มาตรฐานสากล ด้วยความมุ่งมั่นในการพัฒนาคุณภาพของเครื่องครัวให้ดียิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ จึงคัดสรรวัตถุดิบที่มีคุณภาพสูง ผ่านกระบวนการผลิตด้วยเครื่องจักรและเทคโนโลยีที่ทันสมัย อันนำมาซึ่งเครื่องครัวคุณภาพ โดยคำนึงถึงความครบครันด้านประโยชน์ในการใช้งานและความปลอดภัยของลุกค้าเป็นหลัก เพื่อตอบสนองไลฟ์สไตล์การทำอาหารที่แตกต่างกันไปของลูกค้าในแต่ละกลุ่ม ไม่ว่าจะเป็นการใช้งานในครัวเรือน หรือผู้ประกอบการด้านธุรกิจอาหาร

Job Location
ที่อยู่10 Soi Sukhumvit 61, Sukhumvit Rd., Klongton-Nua, Vadhana, Bangkok 10110
ชื่อผู้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล
โทรศัพท์0-2730-7999 ต่อ 203-204 หรือ 086-329-9646 Fax 0-2730-7990
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ