พนักงานขายต่างประเทศ

    1.1 ค้นหา พัฒนา และบริหารโอกาสทางธุรกิจในตลาดต่างประเทศ

    1.2 สร้างฐานลูกค้าใหม่ พร้อมทั้งดูแลและขยายฐานลูกค้าเดิม

    1.3 วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย

2. การบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า

    2.1 สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าต่างประเทศ ตัวแทนจำหน่าย และพันธมิตรทางธุรกิจ

    2.2 ให้บริการและคำแนะนำแก่ลูกค้า รวมถึงแก้ไขปัญหาและตอบคำถามของลูกค้าอย่างมืออาชีพ

    2.3 เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย สัญญา และราคากับลูกค้าและตัวแทนจำหน่าย

3. การวิเคราะห์ตลาดและวางกลยุทธ์

    3.1 ศึกษาแนวโน้มตลาดต่างประเทศ พฤติกรรมลูกค้า และการเคลื่อนไหวของคู่แข่ง

    3.2 ประสานงานกับทีมการตลาดเพื่อพัฒนากลยุทธ์เฉพาะสำหรับแต่ละภูมิภาค

    3.3 ประเมินโอกาสและความเสี่ยงทางธุรกิจเพื่อเพิ่มศักยภาพในการเติบโต

4. การจัดการงานขายและการรายงานผล

    4.1 จัดทำรายงานยอดขาย คาดการณ์รายได้ และวิเคราะห์แนวโน้มตลาดให้กับฝ่ายบริหาร

    4.2 ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้อง เช่น โลจิสติกส์ การเงิน และการตลาด เพื่อให้การส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น

    4.3 เดินทางไปเข้าร่วมงานแสดงสินค้า ประชุมธุรกิจ และพบปะลูกค้าต่างประเทศตามความจำเป็น

- ไม่จำกัดเพศ  อายุ 25 - 35 ปี 

- การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปในสาขาบริหารธุรกิจ การตลาด การค้าระหว่างประเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการขายต่างประเทศ การขายส่งออก หรือ B2B อย่างน้อย 2-5 ปี

- ทักษะการเจรจาต่อรองและการสื่อสารภาษาอังกฤษได้อย่างยอดเยี่ยม

- มีทักษะด้านการประสานงาน มีมนุษย์สัมพันธ์ และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม MS Office, E-Mail, Internet ได้

- มีความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศ ข้อตกลง INCOTERMS และโลจิสติกส์
- สามารถเดินทางต่างจังหวัด และต่างประเทศได้ 

- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและจัดการตลาดหลายแห่งพร้อมกัน

- พร้อมเดินทางไปต่างประเทศเพื่อพบลูกค้าและเข้าร่วมงานแสดงสินค้า

- เปิดกว้างและสามารถปรับตัวให้เข้ากับวัฒนธรรมธุรกิจที่หลากหลาย