หัวหน้าหน่วยบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ

บริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด
การตลาด, สินค้าอุปโภค/บริโภค
04/04/2025
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
3 - 10 ปี
กทม. (ยานนาวา)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
30,000 - 40,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. การคำนวณและจ่ายเงินเดือน (Payroll Processing)
- คำนวณ เงินเดือน ค่าล่วงเวลา (OT) โบนัส ค่าคอมมิชชัน และค่าตอบแทนพิเศษอื่น ๆ
- หักภาษี ณ ที่จ่าย (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91) และส่งให้กรมสรรพากร
- หักเงินสมทบ ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และเงินกู้พนักงาน
- ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูล บัญชีเงินเดือน (Payroll System)
- ตรวจสอบและดำเนินการ โอนเงินเดือนเข้าบัญชีพนักงาน
2. การบริหารจัดการข้อมูลพนักงาน (Employee Data Management)
- จัดเก็บและอัปเดตข้อมูล พนักงานใหม่ การเลื่อนตำแหน่ง การปรับเงินเดือน และการลาออก
- ตรวจสอบและบันทึกข้อมูล การเข้า-ออกงาน ขาด ลา มาสาย เพื่อใช้คำนวณเงินเดือน
- จัดทำรายงานเงินเดือนประจำเดือน และส่งให้ ฝ่ายบัญชีหรือผู้บริหาร
3. การจัดการภาษีและเงินสมทบต่าง ๆ (Tax & Social Security Management)
- คำนวณและนำส่ง ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91)
- คำนวณและส่งเงินสมทบ ประกันสังคม (สปส.1-10) และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ดูแลการยื่นแบบฟอร์มภาษีและเอกสารทางบัญชีที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือน
4. การบริหารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์พนักงาน (Benefits & Compensation Administration)
- ดูแล การสมัครและยกเลิกประกันสังคม ของพนักงานที่เข้าและออกจากบริษัท
- จัดการ เงินชดเชย กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และสวัสดิการอื่น ๆ
- ดูแล การเบิกเงินสวัสดิการ เช่น ค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร และค่าทำศพ
5. การตรวจสอบและควบคุมคุณภาพ (Payroll Compliance & Auditing)
- ตรวจสอบความถูกต้องของ เงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าหักต่าง ๆ
- ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการจ่ายเงินเดือน เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและภาษี
- ประสานงานกับ หน่วยงานภายนอก เช่น ประกันสังคม กรมสรรพากร และธนาคาร
6. การสนับสนุนพนักงาน (Employee Support & Payroll Queries)
- ตอบข้อสงสัยพนักงานเกี่ยวกับ เงินเดือน สวัสดิการ และภาษี
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับ การคำนวณเงินเดือนและการหักเงินต่าง ๆ
- จัดทำ เอกสารรับรองเงินเดือน ให้พนักงานที่ต้องใช้ เช่น การขอสินเชื่อ

รายได้และสวัสดิการ
- เงินเดือน (ตามโครงสร้าง)
- วันหยุดประเพณี
- กองทุนทดแทน (กรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน)
- ประกันอุบัติเหตุ
- วันลา (ลาป่วย,ลากิจ,ลาพักร้อน,ลาอื่นๆ)
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอุทกภัย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- สหกรณ์เพื่อพนักงานเครือสหพัฒน์
- ค่ารักษาพยาบาล สูงสุดถึง 30,000 บาท
- โบนัสประจำปี
- อื่นๆตามเงื่อนไขของทางบริษัท
คุณสมบัติ
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. อายุ 35-45 ปี
  2. ปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล, การบัญชี, การเงิน, บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  3. มีประสบการณ์ อย่างน้อย 3-5 ปี ในสายงาน HR Payroll หรือบัญชีเงินเดือน
  4. ความเข้าใจเกี่ยวกับ กระบวนการคำนวณเงินเดือน ค่าล่วงเวลา โบนัส และค่าตอบแทนอื่น ๆ
  5. มีความรู้เกี่ยวกับ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ภ.ง.ด.1, ภ.ง.ด.91), ประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  6. มีความละเอียดรอบคอบและแม่นยำในการทำงานด้านตัวเลข
  7. ใช้ โปรแกรมบัญชีเงินเดือน (Payroll System) ได้ เช่น SAP, Oracle, Workday, TigerSoft, หรือโปรแกรม ERP อื่น ๆ
  8. สามารถแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับ การจ่ายเงินเดือนผิดพลาดหรือการคำนวณเงินเดือนที่ไม่ถูกต้อง และสามารถเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการ Payroll ให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
  9. สามารถเข้างาน 08.00-17.00 น. ได้ (สามารถทำงานล่วงเวลาได้)
สวัสดิการ
  • กระเช้าเยี่ยมไข้
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่ายินดีมงคลสมรส
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี 2 เดือน
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 12 รีวิว
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี3.9
งานดี3.8
เงินดี3.3
สังคมดี 4
ฟังเสียงจากบริษัท
เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด เชื่อมั่นว่า ทรัพยากรบุคคล คือสิ่งที่มีค่าที่สุดขององค์กร และเราให้ความสำคัญในการพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างการเติบโตทางธุรกิจที่มั่นคงและยั่งยืน เราส่งเสริมศักยภาพของพนักงานในทุกๆ ด้าน เพื่อให้เป็นทรัพยากรบุคคลที่มีคุณภาพต่อองค์กรและสังคม รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตการทำงานให้มีความสุข นำความรู้ความสามารถมาใช้ให้เกิดงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด
Company Image
Company Image
Company Image
Company Image
ดู HR SAY ของบริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด
งานขาย>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.5
ชีวิตดี3
งานดี3
เงินดี4
สังคมดี 4.5
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาปานกลาง
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
3/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
3/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
3/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
4/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
2
พอใจสวัสดิการ
4/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
15/06/2021
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด
บริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัดบริษัท เพนส์ มาร์เก็ตติ้ง แอนด์ ดิสทริบิวชั่น จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
จัดจำหน่ายสินค้าอุปโภค-บริโภคคุณภาพ ในห้างสรรพสินค้า Discount Store, Hypermarket, Tesco Lotus, Big C, Makro และยังมีจำหน่ายใน 7-11, Family Mart และ ห้างร้านประจำอำเภอทั่วประเทศและต่างประเทศ เช่น บะหมี่กึ่งสำเร็จรูปนิสชิน, ปลากระป๋องซูเปอร์ซีเชฟ, ชุดชั้นใน B'me by wacoal, Hearti-Benecal, เจมิกซ์, น้ำดื่มสมุนไพรเก็กหล่อ, โอกาโมโตะ ฯลฯ เป็นต้น กำลังขยายธุรกิจ ต้องการผู้ร่วมงานที่มีความรู้ความสามารถ สู่องค์กรแห่งความสุขและพร้อมที่จะเติบโตไปกับบริษัทฯ
Job Location
ที่อยู่777 ถนนนนทรี แขวงช่องนนทรี เขตยานนาวา กรุงเทพมหานคร 10120
ชื่อผู้ติดต่อคุณสุภาภรณ์
โทรศัพท์0-2294-7300 ต่อ 250 , 251 Fax 0-2294-7560
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ