รองผู้จัดการแผนกการตลาด

• ร่วมกับผู้จัดการแผนกการตลาดในการวางแผนการตลาดโครงการอสังหาริมทรัพย์ ตั้งแต่การวิเคราะห์ทำเล แนวคิดโครงการ ประเภทสินค้า ราคาและจุดขาย
• ร่วมกับผู้จัดการแผนกการตลาดในการวางแผนการตลาดเพื่อสร้างแบรนด์ให้เป็นที่รู้จักและชื่นชอบ สร้างยอดการรับรู้และเยี่ยมชมโครงการตามเป้าหมาย
• ร่วมกับผู้จัดการแผนกการตลาด นำเสนอแคมเปญส่งเสริมการขายและกิจกรรมทางการตลาดเพื่อกระตุ้นการขาย
• ร่วมกับผู้จัดการแผนกการตลาดจัดทำงบประมาณการขายและการตลาด และดูแลการใช้งบประมาณการตลาดให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
• ร่วมรับผิดชอบแนวทางการสำรวจวิจัยความต้องการและความพึงพอใจของลูกค้า เช่น การวิจัยสำรวจแนวโน้มพฤติกรรมการซื้อบ้านและคอนโด เป็นต้น
• ร่วมรับผิดชอบแนวทางการสื่อสารการตลาดตามกลุ่มเป้าหมายที่กำหนด เช่น การหาภาพอ้างอิง Reference การเลือกภาพ Key Visual และ การคิดคำสโลแกน
• ร่วมรับผิดชอบปฎิทินเนื้อหาการสื่อสาร Content Calendar เพื่อสื่อสารเนื้อหาสาระหรือความบันเทิงที่ลูกค้าต้องการอ่าน หรือ ต้องการชมผ่านวิดีโอ เป็นต้น
• ร่วมรับผิดชอบการทำงานของ Online Agency ทั้งแบบ In-house agency และ แบบ Out-sourced Agency เพื่อติดตามผลการทำงาน ประสิทธิภาพ และการแก้ไขปัญหา
• ร่วมรับผิดชอบการจัดกิจกรรมการตลาด เช่น Site Activity, Caravan Activity, Booth Activity และ Exhibition Activity รวมถึงการออกแบบ Customer Journey
• ร่วมรับผิดชอบยอดลูกค้าลงทะเบียน (register) ลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ (Walk-in) ยอดจอง และยอดโอนกรรมสิทธิ์ตามแผนการตลาดรายเดือน รายไตรมาส และ รายปี
• ร่วมจัดทำรายงานด้านการตลาดต่าง ๆ เช่น รายงานสรุปงบประมาณการตลาดที่ใช้จริง, รายงานสรุปผลการทำกิจกรรมส่งเสริมการขาย เป็นต้น
• ทำการสำรวจการตลาด (Marketing Survey) ทั้งอุปสงค์และอุปทาน นำผลมาวิเคราะห์ประกอบความคิดเห็น และจัดทำรายงานสรุป เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
• ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ภายในบริษัท เช่น ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่าย PR ฝ่ายบัญชี และ ส่วนงานอื่นๆ เพื่อให้ทีมในการทำงานอย่างราบรื่น และร่วมแก้ไขปัญหากับทีมงานต่างๆ
• ติดต่อและประสานงานกับคู่ค้า (Supplier) ในการผลิตสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ เช่น ป้ายโฆษณา, โปสเตอร์, โบรชัวร์, บูทแสดงสินค้า, บูทประชาสัมพันธ์ เป็นต้น
• ติดต่อประสานงานและทำงานร่วมกับ Advertising Agency และ Media Agency เพื่อจัดกิจกรรมการตลาดและจัดหาสื่อในการประชาสัมพันธ์ในด้านต่าง ๆ
• ติดต่อประสานงานและทำงานร่วมกับ Sale Agency เพื่อดำเนินกิจกรรมการตลาดตามที่บริษัทวางแผนไว้
• ติดต่อ และ ประสานงานกับพันธมิตรคู่ค้าสำคัญ เช่น ธนาคาร ร้านค้า โชว์รูมรถยนตร์ หรือ อื่นๆ เพื่อผลักดัน Co-Branding และช่วยให้การขายบรรลุเป้าหมาย
• ติดต่อและประสานงานหน่วยงานราชการและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับงานขายคอนโดมิเนียมและบ้านของบริษัท เช่น หน่วนงานเทศกิจเพื่อการลงป้ายโฆษณา
• ตรวจสอบเอกสารการขออนุมัติงานการตลาดต่าง ๆ เช่น เอกสารการจัดซื้อ, เอกสารการจัดจ้าง, เอกสารการจ่าย เป็นต้น รวมถึงประสานงานเพื่อดำเนินจัดซื้อดำเนินการจัดซื้อและจัดจ้างได้อย่างราบรื่น
• ตรวจสอบและอนุมัติตามอำนาจหน้าที่สำหรับเอกสารเกี่ยวกับอสังหาริมทรัพย์ของโครงการ เช่น ใบเสนอราคา, ใบจอง, ใบทำสัญญา เป็นต้น ติดต่อนัดหมายลูกค้าเข้ามาดำเนินการเรื่องต่าง ๆ เช่น นัดทำสัญญาการขาย, นัดเข้าตรวจอสังหาริมทรัพย์, นัดโอนกรรมสิทธิ์ เป็นต้น รวมถึงดำเนินการเรื่องต่าง ๆ เพื่อให้สามารถขายอสังหาริมทรัพย์ของโครงการได้อย่างราบรื่น
• ส่งเสริมและนำทีมงานในการคิดแคมเปญและกิจกรรมการตลาดต่าง ๆ และจัดกิจกรรมการตลาดตามแผนงานที่วางไว้ให้สำเร็จลุล่วงตามวัตถุประสงค์
• ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดีให้กับทีมงาน รวมถึง คอยแนะนำ หรือ ตักเตือนทีมงานให้ทำงานเต็มศักยภาพ และ ก่อให้เกิดประสิทธิภาพกับองค์กร
• ประชุมร่วมทีมผู้บริหารและหน่วยงานทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อการขายและงานภายในโครงการราบรื่น
• ประสานงานและปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 

การศึกษาและประสบการณ์

• ปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ สาขาการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (หากจบปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ด้านงานการขายและการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
• ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไป ในตำแหน่งผู้บริหารแผนก หรือ ฝ่ายการตลาดและขาย (หากมีประสบการณ์ในต่ำแหน่งผู้บริหารขั้นต้นมาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ)

ความรู้และทักษะ

• ความรู้ด้านการตลาดในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
• ความรู้ด้านการตลาดออนไลน์และโซเชียลมีเดีย
• ความรู้ด้านการขายอสังหาริมทรัพย์ ทั้งลูกค้าในประเทศ และ ลูกค้าต่างประเทศ
• ความรู้ด้านสถาปนิก การออกแบบ และ ศิลปะ (เบื้องต้น)
• ความรู้ด้านการบริหารแบรนด์ การบริหารชื่อเสียงและภาพลักษณ์โครงการ
• ความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ (เบื้องต้น)
• ทักษะความเป็นผู้นำทีม และ การบริหารงานบุคคลในองค์กร
• ทักษะการเอาใจใส่ลูกค้า
• ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน
• ทักษะการเจรจาต่อรองและการปิดการขาย
• ทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
• ทักษะการนำเสนอ
• ทักษะการประสานงาน
• ทักษะการวางแผนงาน
• ทักษะการวิเคราะห์
• ทักษะการสร้างความสัมพันธ์
• ทักษะการสอนงาน (Coaching)
• ทักษะการสื่อสาร
• ทักษะภาษาอังกฤษหรือภาษาอื่น ๆ (หากมีทักษะภาษาจีน จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
• ความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงาน และความพร้อมในการพัฒนาตนเองในหลายๆด้าน และเปิดรับสิ่งใหม่ๆ
• ความซื่อสัตย์ อดทน และ มุ่งมั่นความสำเร็จ
• บุคลิกภาพที่ดี น่าเชื่อถือ และ มีทัศนคติเชิงบวก
• มนุษยสัมพันธ์ดี

• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี