HR Manager ประจำ รง.ลำลูกกาคลอง 9
บริษัท เมดิทอป จำกัด- รับผิดชอบงานทั้งในส่วนที่เป็น HRM HRD
- บริหารงานฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรทั้งระบบ
- รับผิดชอบงานที่มีความเกี่ยวข้องกับกฎระเบียบบริษัท กฎหมายแรงงาน และกฎหมาย PDPA เป็นต้น
- สามารถวางระบบ Competency ได้
- อายุ 35 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี - โท ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านงาน HRM และ HRD ไม่ต่ำกว่า 5 ปี
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี