ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาและบริหารผลิตภัณฑ์

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

รับผิดชอบในการจัดทำแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์ และวางแผนการตลาดของผลิตภัณฑ์ การพัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนกระบวนการที่เกี่ยวข้อง ให้เป็นไปตามเป้าหมายทั้งในด้านจำนวนเงินและจำนวนราย การพัฒนาและบริหารผลิตภัณฑ์ในรูปแบบโครงการและแบบรายบุคคล การติดตาม ประเมินผลในการดำเนินงานของหน่วย เพื่อพัฒนา ปรับปรุง แก้ไข หรือทบทวนแผนการ ตลอดจนการพัฒนาด้านการสื่อสารและสิ่งพิมพ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องทั้งกับลูกค้า คู่ค้า และช่องทางที่เกี่ยวข้อง ให้สอดคล้องกับทิศทางการดำเนินงานขององค์กรและเป้าหมายของสถาบันการเงิน

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

บทบาทในหน่วยงาน

งานวางแผนกลยุทธ์การตลาดและผลิตภัณฑ์

– ร่วมรับผิดชอบการจัดทำแผนพัฒนาและบริหารผลิตภัณฑ์การค้ำประกันรวมถึงการจัดทำแผนกลยุทธ์ทางการตลาด การนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ตามแผนวิสาหกิจประจำปีของ บสย. ให้เป็นไปตามเป้าหมาย และกำกับดูแล ตรวจสอบความครบถ้วน ถูกต้องของการดำเนินงานและรายงานต่าง ๆ

พัฒนาผลิตภัณฑ์

– ออกแบบและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ทั้งในรูปแบบโครงการ และแบบรายบุคคล และการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่ ให้เหมาะสมกับกลุ่มลูกค้า (Customer segmentation) และนโยบายองค์กร

– ทบทวน และสอบทานเงื่อนไขต่าง ๆ ของผลิตภัณฑ์ เพื่อให้ครบถ้วนสมบูรณ์ และเป็นไปตามหลักเกณฑ์เงื่อนไขที่เกี่ยวข้อง

– อนุมัติการออกผลิตภัณฑ์ใหม่ ทั้งในรูปแบบโครงการ และแบบรายบุคคล และการนำเสนอผลิตภัณฑ์ใหม่

การตลาดและบริหารผลิตภัณฑ์

– ร่วมรับผิดชอบในการจัดทำกลยุทธ์ทางการตลาดในภาพรวม รวมถึงการบริหารผลิตภัณฑ์ การสอบทานผลการดำเนินงานเพื่อแก้ไขปรับปรุงเพื่อผลักดันผลิตภัณฑ์ทั้งหมดของ บสย.

– ร่วมรับผิดชอบในการจัดนำวาระนำเสนอคณะกรรมการบริหารและคณะกรรมการ บสย. การจัดประชุมและประสานงานเกี่ยวกับขั้นตอนการทำงานภายใน (Process) กับฝ่ายงานที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์เดิม เพื่อสร้างผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของภาครัฐและตลาด

– อนุมัติการจัดฝึกอบรม ฝึกสอน และเอกสารสนับสนุนการขายสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ต้องติดต่อลูกค้าหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการนำเสนอผลิตภัณฑ์ที่รับผิดชอบ

– การทำแผนด้านการสื่อสาร ตลอดจนการจัดเตรียมชุดสื่อที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ ตลอดจนการประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการพัฒนาสื่อและการสื่อสารตามช่องทางต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอก

– บริหารความสัมพันธ์ และขยายรูปแบบการบริการ ปริมาณธุรกิจ กับคู่ค้าและพันธมิตรต่าง ๆ ทั้งสถาบันการเงิน หน่วยงานภาครัฐ และหน่วยงานเอกชน

การตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินงาน

– ร่วมติดตาม ตรวจสอบ และบริหารงานทุกอย่างของฝ่ายพัฒนาและบริหารผลิตภัณฑ์ครอบคลุมถึงงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• Hybrid Working
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าทุนการศึกษา
• ค่ารักษาพยาบาล
• ค่ารักษาพยาบาลคนในครอบครัว
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ