1.อายุ 25 ปี ขึ้นไป

2.จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริการทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

3.มีประสบการณ์ในการทำงานด้านแรงงานสัมพันธ์ 5 ปี

4.มีความรู้ด้านกฏหมายแรงงาน และความรู้เรื่องแรงงานสัมพันธ์

5.มีความรู้ด้านระบบบริหารคุณภาพ GMP,HACCP,ISO9001

6.มีความรู้ด้านการจัดทำงบประมาณ

7.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และมีใจรักในงานบริการ

8.มีทักษะในการสื่อสาร การเจรจา และการนำเสนอ 

9.มีทักษะในการวางแผน วิเคราะห์งาน รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

10.มีทักษะในกระบวนการสอบสวน พิจารณาโทษ

11.มีมนุษย์สัมพันธ์ดี ทัศนคติดี และมีใจรักในงานบริการ

12.สามารถปฎิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้ดี

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ