หัวหน้าแผนกไอที
บริษัท เมคคานิก้า จำกัดตำแหน่ง IT Supervisor
1.บริหาร, จัดการ, ติดตั้งและควบคุมดูแล Maintenance Server, PC, Tablets ทุกเครื่องของสาขา และสำนักงานใหญ่
2.ดูแลความเสถียร, แก้ไขปัญหา และอัพเกรด SAP B1 หรือ ERP และ hardware ที่เกี่ยวกับ SAP B1 หรือ ERP เพื่อคงประสิทธิภาพดการ
3.ดูแลความเสถียร, แก้ไขปัญหา และอัพเกรดการทำงาน โปรแกรมวัดระยะทาง
4.ดูแลความเสถียร, แก้ไขปัญหา และอัพเกรดสัญญาณ Internet เพื่อคงประสิทธิภาพการทำงานทุกระบบที่ใช้ Internet
5.ดูแลความเสถียร, แก้ไขปัญหา และอัพเกรด Mail Server
6.ทำการทดสอบ restore data ตามรอบที่กำหนด เพื่อคงประสิทธิภาพ และความพร้อมด้าน data backup
7.จัดการการ backup ข้อมูลทั้ง online และ offline ด้วยวิธีสลับ HD เพื่อคงประสิทธิภาพ และความพร้อมด้าน data backup
8.ดูแลความเสถียร AD policy
1.เพศ ชาย-หญิง อายุ 30-40 ปี
2.สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขา วิศวกรคอมพิวเตอร์,สาขาคอมพิวเตอร์
3.มีประสบการณ์การเป็นหัวหน้างาน
4.มีประสบการณ์ด้าน IT Supervisor อย่างน้อย 5 ปี
5.มีภาวะความเป็นผู้นำ
6.สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
7.มีความยืดหยุ่นสามารถปรับตัวได้ในสถานะการณ์ที่เปลี่ยนแปลง
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
ผู้นำเข้า และจัดจำหน่ายรายใหญ่ของ มอเตอร์ และปั๊มน้ำ MITSUBISHI, ปั๊มน้ำ TSURUMI และสินค้าอุตสาหกรรมอื่นๆ โดยเครือบริษัทดำเนินธุรกิจมากว่า 60 ปี มีความต้องการบุคลากรมาร่วมงานจำนวนมาก เพื่อรองรับการเติบโต และการขยายงานของบริษัท
สวัสดิการ1. ประกันสังคม2. ปรับเงินเดือนประจำปี3. โบนัสประจำปี4. เบี้ยขยันรายเดือน5. ประกันสุขภาพ และ ประกันชีวิต6. ประกันอุบัติเหตุตั้งแต่แรกเข้า(เฉพาะตำแหน่ง)7. ชุดยูนิฟอร์ม 8. ตรวจสุขภาพประจำปี9. ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย10.ของขวัญบุตรคนแรก11.เงินช่วยงานสมรส12.เงินช่วยงานบวช13.เงินช่วยงานฌาปนกิจครอบครัว14.รางวัลพนักงานดีเด่น15.รางวัลพนักงานอายุการทำงานนาน16.งานสังสรรค์ประจำปี,งานสัมมนา17.ซื้อสินค้าราคาพนักงาน 18.อบรมภายใน-ภายนอก19.ลาพักร้อน(สูงสุด 10 วัน)20.ทุนการศึกษาสำหรับพนักงาน**มีการจ่ายค่าจ้าง เดือนละ 2ครั้ง ****ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ และทุกวันเสาร์แรกของเดือน เดือนละ 1 เสาร์**หยุดวันเสาร์ - อาทิตย์