เจ้าหน้าที่เนื้อหาดิจิทัล (พนักงานสัญญาจ้างโดยกำหนดระยะเวลา)

1. เป้าหมายของงาน 

- วางแผนการผลิต การพัฒนา การบริหารจัดการงานคอนเทนต์ เพื่อเผยแพร่ทุกดิจิทัลแพลตฟอร์ม

- สร้างสรรค์ และต่อยอดงานเนื้อหาในรูปแบบต่างๆ ในแต่ละแพลตทฟอร์มของสื่อออนไลน์

- สรุป และนำเสนอผลงาน สถิติ ปัญหา อุปสรรค และข้อมูลอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์

- เสนอแนวทาง หลักเกณฑ์ การปฏิบัติงานด้านเนื้อหา การหลอมรวมสื่อ รวมถึงแนวปฏิบัติที่สำคัญด้านเนื้อหาออนไลน์

2. รายละเอียดของตำแหน่งที่เปิดรับ

2.1 หน้าที่ความรับผิดชอบและความคาดหวังในงาน

1) วางแผนการผลิต การพัฒนา การบริหารจัดการงานคอนเทนต์ข่าว, รายการ, องค์กร และคอนเทนต์หมวดอื่นๆ ขึ้นเว็บไซต์ แอปพลิเคชัน และสื่อดิจิทัลทุกประเภทขององค์กร

• กำกับดูแล และบริหารจัดการการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาข่าว, รายการและองค์กร นำเสนอบนช่องทางสื่อดิจิทัลต่างๆ

• วางแผน ผลิตเนื้อหาออนไลน์ในโครงการ แคมเปญต่างๆ ขององค์กร

2) ตรวจสอบ และดูแลโครงสร้างรวมถึงการแสดงผลของเว็บไซต์และ แอปพลิเคชัน โดยภาพรวมให้สมบูรณ์ และถูกต้อง

• มอนิเตอร์ ตรวจสอบ กำกับดูแล การนำเสนอเนื้อหาบนเว็บไซต์และแอปพลิเคชัน ให้มีเนื้อหาที่เข้ากับสถานการณ์ ถูกต้อง แสดงผลสวยงาม เรียบร้อย ปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็วและไม่พบข้อผิดพลาด

• มีการปรับเปลี่ยน ปรับปรุง เปลี่ยนแปลงให้เว็บไซต์และ แอปพลิเคชันมีฟังก์ชันที่ทันสมัย มีฟีเจอร์หรือความสามารถในการใช้งานใหม่ๆ

3) สรุปผลงาน, สถิติ, ปัญหาอุปสรรคและข้อมูลเชิงเทคนิคอื่นๆ ที่เป็นประโยชน์ในรูปแบบรายงานที่เหมาะสม

• สรุปสถิติผลการปฏิบัติงานของทีมงานรวมถึงปัญหาอุปสรรค

• จัดทำรายงานแผนดำเนินการรายเดือน, รายไตรมาส, รายปี

4) กำกับแผนงาน, งบประมาณ, ยุทธศาสตร์รวมถึงโครงการพิเศษต่างๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• กำหนดแผนงาน, ทำโครงการ, งบประมาณประจำปี

• ติดตามแผนงานและการใช้งบประมาณในโครงการต่างๆ

5) ประสานงาน ติดตาม สนับสนุน สรุปและวิเคราะห์การทำงานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกในด้านเนื้อหา

• ประสานงานกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ในองค์กรเพื่อการดำเนินการด้านเนื้อหา

• ติดตาม ประสานงานกับผู้ให้บริการภายนอกเพื่อให้ภารกิจดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพตามแผนงาน

6) เสนอแนวทาง หลักเกณฑ์ การปฏิบัติงานด้านเนื้อหา การหลอมรวมสื่อ รวมถึงแนวปฏิบัติที่สำคัญด้านเนื้อหาออนไลน์ 

• นำเสนอหลักเกณฑ์หรือแนวปฏิบัติด้านเนื้อหาภายในสำนักและภายนอกเพื่อให้เป็นแนวทางการทำงานร่วมกัน

• สรุปรายงานประสิทธิภาพของการดำเนินงานด้านเนื้อหาของรายการต่างๆ นำส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

• จัดทำ Workflow ขั้นตอนการทำงานด้านเนื้อหาประเภทต่างๆของสำนัก

7) ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ การแก้ไขปัญหาและพัฒนาทักษะทีมงาน

• นำเสนอตัวชี้วัดหรือเป้าหมายงานของทีมในความรับผิดชอบ

• สรุปปัญหาอุปสรรค หรือข้อผิดพลาดของทีม แจ้งผู้บังคับบัญชา

• ให้ความรู้ คำแนะนำ สอนงานและวัดผลทักษะความรู้

8) ปฎิบัติงานที่ได้รับมอบหมายอื่นๆ และรายงานการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาตามแผนงานที่ได้รับมอบหมาย

• รองรับการมอบหมายงานอื่นๆ พร้อมทั้งรายงานความคืบหน้าของงานที่ได้รับมอบหมาย

9) ศึกษาความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อนำมาประยุกต์ใช้กับงาน

• เข้าอบรมในรูปแบบ Offine และ e-Learning ในหัวข้อที่เกี่ยวข้องและนำมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ในงาน

2.2 คุณสมบัติทั่วไป

2.2.1 จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขานิเทศศาสตร์, วารสารศาสตร์, อักษรศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

2.2.2 มีประสบการณ์ทำงานด้านการผลิตและควบคุมงานคอนเทนต์, เขียนสกู๊ป, Rewrite คอนเทนต์ หรือดูแล บริหารจัดการเว็บไซต์ รวมถึงสื่อสังคมออนไลน์ อย่างน้อย 2 ปี

2.3 ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

1) มีประสบการณ์และความรู้ความเข้าใจในการผลิต การจัดการบริหาร กำกับดูแลการเผยแพร่เนื้อหาบนเว็บไซต์ งานสื่อสังคมออนไลน์ งานสื่อใหม่ต่างๆ

2) มีความรู้ ความสนใจ ในงานสถิติ ข้อมูล การวิเคราะห์บนช่องทางสื่อใหม่ และสามารถนำเสนอ สื่อสารให้เข้าใจในรูปแบบต่างๆได้

3) มีทักษะในการทำกลยุทธ์การตลาดเนื้อหา ใช้ภาษาได้ดี การรีไรท์ การเขียนคอนเทนต์ มีความละเอียด รอบคอบในการใช้ภาษาให้ถูกต้อง หากมีทักษะภาษาอังกฤษจะเป็นประโยชน์

4) มีความรู้งานโครงสร้างเว็บไซต์, ภาษา HTML และเข้าใจหลักการ SEO

5) มีทักษะการบริหารจัดการทีมงาน การนำเสนอแผนงาน การคิดในเชิง กลยุทธ์ การวางแผนด้านงบประมาณภาพรวมและรายโครงการ

6) มีประสบการณ์ในการติดต่อประสานงานและดำเนินกิจกรรมกับ พาร์ทเนอร์ด้านออนไลน์ทั้งในและต่างประเทศ

3. การรับสมัครคัดเลือก

3.1 ระยะเวลารับสมัคร ตั้งแต่วันที่ 1 – 15 ตุลาคม พ.ศ. 2567

สามารถสมัครได้ตามระยะเวลารับสมัคร ตามช่องทางดังนี้ 

3.2 สมัครด้วยตนเอง (เวลา 09.00 – 18.00 น. ในวันทำการ) 

ณ องค์การกระจายเสียงและแพร่ภาพสาธารณะแห่งประเทศไทย (ส.ส.ท.)

เลขที่ 145 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงตลาดบางเขน เขตหลักสี่ กรุงเทพมหานคร 10210

(ติดกับสโมสรตำรวจ) ติดต่อ สำนักทรัพยากรมนุษย์ อาคารอำนวยการ (อาคาร A) ชั้น 1 

3.3 สมัครทางอีเมล์ 

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครทาง www.thaipbs.or.th และนำส่งไฟล์ใบสมัคร

พร้อมหลักฐานประกอบการสมัครทางอีเมล์ โดยระบุ Subject ว่า

“สมัครงานตำแหน่ง.............. – ชื่อ-สกุลผู้สมัคร”

หมายเหตุ ใบสมัคร 1 ชุด สามารถสมัครได้ 1 ตำแหน่งงาน และต้องแนบหลักฐานการสมัคร พร้อมใบสมัครทุกตำแหน่ง

สมัครออนไลน์ได้ที่  https://career.thaipbs.or.th/#/jobdetail/80

4. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

4.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด 1 X 1.5 นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 1 ปีนับถึงวันรับสมัคร จำนวน 1 รูป

4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

4.4 สำเนาปริญญาบัตร และสำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษา จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

4.5 สำเนาหลักฐานทางการทหาร (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

4.6 สำเนาทะเบียนสมรส (กรณีสมรส) จำนวน 1 ฉบับ

4.7 สำเนาเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (กรณีเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล) จำนวน 1 ฉบับ

4.8 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบรับรองการฝึกงาน ใบรับรองการทำงาน ใบรับรองการอบรม ใบประกาศเกียรติคุณ (ถ้ามี) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

5. เงื่อนไขในการสมัครคัดเลือก

ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่ผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลอันเป็นเท็จ หรือมีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร หรือตรวจพบว่าเอกสารหลักฐาน คุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัคร จะถือว่าผู้สมัครเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบ การรับสมัคร และการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

6. วิธีการคัดเลือก

กรอบดำเนินการ 

6.1 สำนักทรัพยากรมนุษย์คัดเลือกและกลั่นกรองคุณสมบัติผู้สมัคร และ/หรือ สัมภาษณ์เบื้องต้น ถ้าเห็นว่าเหมาะสม ส่งต่อให้คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือกเพื่อพิจารณา 16 - 21 ตุลาคม  2567

6.2 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติและมีสิทธิเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ 25 ตุลาคม 2567

6.3 สอบสัมภาษณ์ โดยคณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก 1, 4, 5 และ 6 พฤศจิกายน 2567

6.4 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือก 15 พฤศจิกายน 2567

หมายเหตุ ส.ส.ท. ขอสงวนสิทธิการขยายเวลารับสมัคร การเปลี่ยนแปลงกรอบวันดำเนินการ และการพิจารณาคุณสมบัติของผู้สมัครขึ้นอยู่กับดุลยพินิจขององค์การ

7. การประกาศรายชื่อ และสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

7.1 ส.ส.ท. จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านคุณสมบัติ เพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ และ/หรือ ทดสอบความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะตามความจำเป็นของตำแหน่งงาน วัน เวลา และสถานที่สอบ ติดตามได้ทาง www.thaipbs.or.th

7.2 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ สำนักทรัพยากรมนุษย์ โทรศัพท์ 02-790-2785 ในเวลา 09.00–18.00 น. (ในวันทำการ)

• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ