หัวหน้วแผนกซ่อมบำรุงเครื่องมือแพทย์

1. บริหารและดูแลการทำงานของพนักงานภายในหน่วยงานทีมช่างซ่อมบำรุง

1.1 ควบคุม ดูแล และฝึกอบรมพนักงานช่างให้ปฏิบัติงานตามความรับผิดชอบที่กำหนด

1.2 แก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นภายในหน่วยงานให้ลุล่วงไปได้ด้วยดี

2. วางแผนและพัฒนาระบบการบำรุงรักษาและซ่อมแซม

2.1 จัดทำเป้าหมาย และวางแผนการบำรุงรักษาและซ่อมแซม

2.2 ให้บริการงานซ่อมและตอบคำถามเมื่อพบปัญหา

2.3 พิจารณาอนุมัติเงื่อนไขการซ่อมและบำรุงรักษา

3. ควบคุมงบประมาณ

3.1 ติดต่อประสานงานกับบริษัทผู้ผลิตสินค้าในด้านทางเทคนิคต่างๆ รวมทั้งการสำรองอะไหล่

3.2 ดูแลควบคุมค่าใช้จ่ายในหน่วยงานให้เป็นไปตามแผน

3.3 นำเสนอพิจารณาอนุมัติการเบิก การรับคืน การเปลี่ยนสินค้า ใบเบิกค่าใช้จ่ายเพื่อเสนออนุมัติ

4. พัฒนาพนักงานในการบริการบำรุงรักษา

4.1 สร้างทัศนคติและการบริการที่ดี

4.2 จัดฝึกอบรมพนักงานช่างให้มีความพร้อมในการทำงาน

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• การอบรมพนักงานเพื่อพัฒนาความรู้และเสริมศักยภาพ
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ทรีทเม้นท์ และเวชสำอางในราคาพนักงาน
• บัตรประกันสุขภาพ
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• วันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน)
• ส่วนลดสำหรับการใช้บริการภายใน
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี
• โบนัสประจำปี (ตามผลงานและผลประกอบการของบริษัท)