ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
บริษัท ชาร์พ แอพพลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด11/02/2025
งานประจำ
5 - 12 ปี
ฉะเชิงเทรา
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
Job Summary:
The Soft Skills & Corporate Learning is responsible for trainer in the training program, designing, delivering, and managing corporate training programs to enhance employees' soft skills, professional competencies, and the learning culture. This role involves conducting training needs analyses, developing tailored curricula, integrating innovative digital learning solutions, and ensuring continuous performance improvement. Additionally, the role oversees knowledge initiatives and ensures effective training coordination and implementation, including compliance with the Qualified Person process requirements.
Responsibilities:
-Serve as a trainer in the training program.
-Identify skill gaps and align training programs with business objectives.
-Design structured, competency-based learning materials and e-learning content.
-Assess training effectiveness using KPIs and feedback or etc. to enhance learning impact.
-Continuously update content based on business needs and technological advancements.
-Implement modern learning technologies (e-learning, AR/VR, AI) to enhance accessibility and engagement.
-Work with all department concern, leadership, and department heads to align training with company strategy.
-Ensure compliance with industry standards and maintain proper documentation.
-Promote a culture of continuous learning and professional development.
-Establish systems for knowledge sharing and skill enhancement across the organization.
-Plan, organize, and execute training programs, including in house training, on-the-job and e-learning
-Collaborate with internal and external trainers to ensure effective delivery.
-Qualified Person System.
-Other ad hoc duties as assigned.
Education Background ;
Bachelor’s degree in Industrial Education, Engineering, Human Resource Management, or other related fields.
Special Ability:
Use instructional media production programs to:
Create instructional media in video format (e.g., Adobe Premiere Pro, iMovie);
Develop infographic and diagram-based learning materials (e.g., Canva, MindManager); and
Design online quizzes and exams (e.g., Google Forms, Quizizz, Kahoot!).
Experience ;
Have at least 2 years of experience in teaching or training.
Have at least 1 year of experience in HRD work.
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่ารักษาพยาบาล
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับ-ส่งพนักงาน
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
- โบนัสประจำปี 2 เดือน
บริษัท ชาร์พ แอพพลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัดSharp Appliances (Thailand) Limited, we’re the leader in Home Appliances product in the quality of brand "SHARP” by Sharp Corporation (Japan), the parent company which is the manufacturers of home appliances products such as refrigerators, air conditioners, microwave ovens, superheated stream ovens, plasma clusters and air purifier, We aims to business and marketing plan be united worldwide in order to strengthen its brand and raising efficiency in expanding Sharp electronics product in Thailand and over the world.
Now, we've expanded our business to respond our customer need around the world. So we're seeking the talent candidate to share our success and challenge opportunity as the following position:
Sharp Appliances (Thailand) Co., Ltd
ที่อยู่64 Moo 5 Bangna-Trad Road K.M. 37 Road, Bang Samuk, Bang Pakong, Chachoengsao 24130
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resource & General Affairs Department
โทรศัพท์038-538-663, 038-842-148 Fax 038-538-662
เว็บไซต์-
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
