เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับปฏิบัติการหรือระดับชำนาญการ

ประกาศคณะกรรมการคัดเลือกเจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน สำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน)

เรื่อง ขยายระยะเวลาการรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นเจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับปฏิบัติการหรือระดับชำนาญการ สำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน) (สพพ.) เป็นองค์การมหาชน ภายใต้การกำกับดูแลของกระทรวงการคลัง ปฏิบัติภารกิจให้ความช่วยเหลือทางการเงินและวิชาการ แก่ประเทศเพื่อนบ้านในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานทางเศรษฐกิจและโครงการอื่นที่จำเป็นต่อการกระตุ้น เศรษฐกิจและเป็นประโยชน์ต่อการค้า การท่องเที่ยว และการลงทุนระหว่างประเทศ มีความประสงค์ จะขยายระยะเวลารับสมัครบุคคล เพื่อคัดเลือกเข้าเป็นเจ้าหน้าที่ของ สพพ. ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับปฏิบัติการหรือระดับชำนาญการ สังกัด สำนักบริหารเงินทุน โดยมีรายละเอียด ดังนี้

หน้าที่ความรับผิดชอบ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับชำนาญการ

สนับสนุนการปฏิบัติงานบริหารเงินทุน และการบริหารความเสี่ยงทางการเงิน ภายใต้การกำกับ ดูแล แนะนำของผู้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักบริหารเงินทุนมีประสิทธิภาพ สามารถจัดหาเงินทุนให้กับโครงการต่าง ๆ ได้ครบถ้วน โดยไม่ประสบปัญหาด้านสภาพคล่องและสามารถบรรลุผลสำเร็จตามแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ภารกิจของ สพพ. และนโยบายของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้านให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร ระเบียบข้อบังคับ ข้อกำหนด ประกาศนโยบาย มติของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (คพพ.) มติคณะรัฐมนตรี และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

หน้าที่ความรับผิดชอบ ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับปฏิบัติการ

ช่วยสนับสนุนการปฏิบัติงานบริหารเงินทุน และการบริหารความเสี่ยงทางการเงิน ภายใต้การกำกับ ดูแล แนะนำของผู้บังคับบัญชาอย่างเหมาะสม เพื่อให้การดำเนินงานของสำนักบริหารเงินทุนมีประสิทธิภาพ สามารถจัดหาเงินทุนให้กับโครงการต่าง ๆ ได้ครบถ้วน โดยไม่ประสบปัญหาด้านสภาพคล่อง และสามารถบรรลุผลสำเร็จตามแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ ภารกิจของ สพพ. และนโยบายของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้านให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ขององค์กร ระเบียบข้อบังคับ ข้อกำหนด ประกาศ

นโยบาย มติของคณะกรรมการสำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (คพพ.) มติคณะรัฐมนตรี และกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง รวมถึงการสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

คุณสมบัติทั่วไป

1) มีสัญชาติไทย

2) คุณสมบัติและหลักเกณฑ์การพิจารณาอายุผู้สมัคร

    ระดับปฏิบัติการ มีอายุไม่เกิน 40 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสุดท้ายของการปิดรับสมัคร

     ระดับชำนาญการ มีอายุไม่เกิน 50 ปีบริบูรณ์ นับถึงวันสุดท้ายของการปิดรับสมัคร

3) ต้องปฏิบัติงานให้แก่ สพพ. ได้เต็มเวลา

4) มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์เหมาะสมกับวัตถุประสงค์และอํานาจหน้าที่ของ สพพ.

5) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ พนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการ รัฐวิสาหกิจ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น หรือหน่วยงานของรัฐ หรือผู้ปฏิบัติงานขององค์การมหาชนอื่น

6) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ

7) ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

8) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง สมาชิกสภาท้องถิ่นหรือผู้บริหารท้องถิ่น กรรมการหรือผู้ดำรงตำแหน่งซึ่งรับผิดชอบการบริหารพรรคการเมือง ที่ปรึกษาพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง

9) ไม่เคยถูกไล่ออก ปลดออก หรือให้ออกจากราชการ หน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ บริษัทจำกัดหรือบริษัทมหาชนจำกัด เพราะทุจริตต่อหน้าที่ หรือถือว่ากระทำการทุจริตและประพฤติมิชอบในวงราชการ

10) ต้องไม่เป็นผู้ที่มีส่วนได้ส่วนเสียในกิจการที่กระทำกับ สพพ. หรือในกิจกรรมที่เป็นการแข่งขันกับกิจการของ สพพ. ภายในระยะเวลา 2 ปี นับถึงวันสุดท้ายของการรับสมัคร ทั้งนี้ ไม่ว่าโดยทางตรงหรือทางอ้อม

11) กรณีเพศชาย ต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วเท่านั้น

สำหรับในข้อ 5 และข้อ 8 นั้น ให้มีผลบังคับในวันที่แต่งตั้ง

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับชำนาญการ

1) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ ด้านการเงิน หรือการบัญชี ด้านเศรษฐศาสตร์ หรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2) มีประสบการณ์ทำงานทั่วไปไม่น้อยกว่า 5 ปี นับจากปีที่จบปริญญาตรี หากมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3) มีความรู้ภาษาอังกฤษพอใช้ และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดี

4) มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

5) มีทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างดี

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน ระดับปฏิบัติการ

1) จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ ด้านการเงินหรือการบัญชี  ด้านเศรษฐศาสตร์ หรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2) หากมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้อง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3) มีความรู้ภาษาอังกฤษพอใช้ และมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ดี

4) มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน สามารถปฏิบัติงานภายใต้แรงกดดันได้เป็นอย่างดี

5) มีทักษะการติดต่อประสานงานกับผู้อื่นได้อย่างดี

เงื่อนไขการจ้าง

1) สัญญาจ้างเจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน กำหนดระยะเวลา 5 ปีนับจากวันที่เริ่มปฏิบัติงาน และเมื่อสิ้นสุดสัญญาจ้าง หากผู้รับจ้างมีผลการประเมินผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้จะได้รับการพิจารณาต่อสัญญาได้เป็นคราวๆ ไป โดยมีกำหนดระยะเวลาตามระเบียบและข้อบังคับของ สพพ.และเมื่อสิ้นสุดสัญญา อาจได้รับการพิจารณาต่อสัญญาได้เป็นคราวๆ ไป ตามระเบียบ และข้อบังคับของ สพพ.

2) กิจการของ สพพ. ไม่อยู่ภายใต้บังคับแห่งกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์ กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน ทั้งนี้ เจ้าหน้าที่จะต้องได้รับประโยชน์ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน

อัตราเงินเดือนและสวัสดิการอื่นๆ

อัตราเงินเดือนของเจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน จะเป็นไปตามระเบียบและข้อบังคับของ สพพ. และขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์ของผู้สมัคร ตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ กำหนด และมีสวัสดิการที่ สพพ. จัดให้อาทิ ประกันกลุ่ม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินช่วยเหลือเพื่อการศึกษาบุตร และผลตอบแทนอื่นๆ

เอกสารและหลักฐานที่ประกอบการสมัคร

1) ใบสมัครตามแบบที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ กำหนด

2) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำขนาด 1 นิ้ว จำนวน 1 รูป (ถ่ายมาไม่เกิน 6 เดือน)

3) ประวัติของผู้สมัคร ความยาวไม่เกิน 2 หน้ากระดาษพิมพ์ (A4)

4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

6) สำเนาวุฒิการศึกษา หรือ สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา จำนวน 1 ชุด

7) สำเนาใบแสดงผลการเรียน (Transcript) จำนวน 1 ชุด

8) สำเนาหนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)

9) สำเนาหลักฐานการผ่านการเกณฑ์ทหารสำหรับผู้สมัครเพศชาย

10) กรณีมีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ เช่น TOEIC, TOEFL, IELTS, CU-TEP, TU-GET หรือผลการทดสอบอื่นๆ

ที่สามารถเทียบเคียงได้ (อายุไม่เกิน 2 ปี) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

11) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล จำนวน 1 ฉบับ (ถ้ามี)

* เอกสารทุกหน้าต้องลงนามรับรองสำเนาถูกต้อง *

การรับสมัคร

 ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถเลือกสมัครในระดับปฏิบัติการ หรือระดับชำนาญการ

ได้เพียง 1 ระดับ สามารถสมัครได้ตั้งแต่บัดนี้ จนถึงวันพุธที่ 7 พฤษภาคม 2568  โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

• วิธีการยื่นใบสมัคร

1) ยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ในวันและเวลาราชการ เวลา 08.30 – 16.30 น. ณ สำนักงานความร่วมมือพัฒนาเศรษฐกิจกับประเทศเพื่อนบ้าน (องค์การมหาชน) (สพพ.) เลขที่ 123 อาคารซันทาวเวอร์ส เอ ชั้น 14 ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจอมพล เขตจตุจักร กรุงเทพฯ 10900 หรือ

2) ส่งใบสมัครตามแบบฟอร์มของสำนักงาน พร้อมสแกนเอกสารหลักฐานการสมัครมาทางอีเมล์ mattanapornj@neda.or.th (กรุณาส่งเอกสารเป็นไฟล์ PDF) โดยสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ที่ www.neda.or.th หัวข้อ “สมัครงาน” หัวข้อ “แบบฟอร์มใบสมัคร ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บริหารเงินทุน” หรือ

3) กรอกใบสมัครออนไลน์ ผ่านเว็บไซต์ www.neda.or.th พร้อมอัพโหลดเอกสารและหลักฐานประกอบการสมัคร

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ คุณมัทนพร/คุณนิติรัชน์ โทรศัพท์ 0 2617 7676 ต่อ 501-2

ทั้งนี้ หากหลักฐานประกอบการรับสมัครตามข้างต้นไม่ครบถ้วน จะต้องนำหลักฐานที่เหลือส่งมายัง สพพ. ให้ครบถ้วน ภายในระยะเวลาของการรับสมัคร หากพ้นระยะเวลารับสมัครไปแล้วจะไม่รับพิจารณาใบสมัคร

การคัดเลือก

คณะกรรมการคัดเลือกฯ จะประกาศรายชื่อผู้สมัครที่ผ่านการพิจารณาเบื้องต้น ทาง www.neda.or.th เพื่อเข้ารับการสอบคัดเลือกตามวัน เวลา และสถานที่ ซึ่งจะแจ้งให้ทราบล่วงหน้าต่อไป ทั้งนี้ ผู้ที่ไม่เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์โดยทันที
คณะกรรมการคัดเลือกฯ สงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาคัดเลือกเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่คณะกรรมการคัดเลือกฯ เห็นสมควรเท่านั้น หากเห็นว่ามีจำนวนผู้สมัครน้อยราย คณะกรรมการคัดเลือกฯ อาจขยายระยะเวลารับสมัครหรือยกเลิกการรับสมัครคราวนี้และดำเนินการรับสมัครใหม่ก็ได้ โดยผู้สมัครจะเรียกร้องค่าเสียหายใดๆ จากคณะกรรมการคัดเลือกฯ หรือ สพพ. ไม่ได้ ทั้งนี้ ผลการพิจารณาของคณะกรรมการคัดเลือกฯ ถือเป็นที่สุด

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาบวช
• สัมมนาประจำปี
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ