Automation Engineer
บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด- Design control systems for plastic injection molding machines.
- Develop and improve robotic systems used in processes, such as pick-and-place robots.
- Program control systems like PLC, HMI, and SCADA.
- Study and analyze problems in production lines to develop automation solutions.
- Optimize automation systems to reduce production time and costs.
- Utilize data from sensors and IoT systems to enhance production efficiency.
- Plan and execute the installation of automation systems in production lines.
- Maintain machinery and control systems to prevent production downtime.
- Troubleshoot issues with automated equipment and control software.
- Coordinate with production, quality control, and product development teams.
- Provide recommendations on mold design and injection processes to accommodate automation systems.
- Train employees on the operation and maintenance of automation systems.
- Implement IoT, AI, and Machine Learning technologies in production processes.
- Develop Digital Twins to simulate and optimize injection molding processes.
- Manage data and integrate automation systems with ERP systems.
- A bachelor’s degree or higher in Automation Engineering, Electrical Engineering, Robotics and Field Engineering or related fields.
- Experience in automation control systems in the plastic injection molding industry.
- Proficiency in PLC programming, such as Siemens, Mitsubishi, or Omron.
- Skills in designing and operating robotic systems like Fanuc, ABB, or KUKA.
- Knowledge of programming languages (Python, C++) and IoT applications.
- Must have a TOEIC score of more than 450 points.
- ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- Housing allowance
- Shuttle bus
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
- ค่าความร้อน
- ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
- เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
- เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี