ช่างเชื่อม
บริษัท สุภาวุฒิ อินดัสทรี จำกัด- 1.ปฏิบัติงานเชื่อมชิ้นส่วนโลหะและวัสดุต่างๆ ให้เป็นไปตามแบบและมาตรฐานที่กำหนด (เช่น MIG, TIG, Arc Welding, Spot Welding)
- 2.อ่านและทำความเข้าใจแบบงาน (Drawing) รวมถึงรายละเอียดทางเทคนิคสำหรับงานเชื่อม
- 3.ตรวจสอบและเตรียมวัสดุ อุปกรณ์ และเครื่องมือเชื่อมให้พร้อมสำหรับการปฏิบัติงาน
- 4.ควบคุมคุณภาพของงานเชื่อมให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
- 5.ซ่อมแซมและแก้ไขงานเชื่อมที่มีข้อบกพร่องหรือต้องการปรับปรุง
- 6.บำรุงรักษาและตรวจสอบเครื่องมือและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานเชื่อมให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ
- 7.ปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานและมาตรฐานความปลอดภัยในการเชื่อมและการทำงานในพื้นที่โรงงาน
- 8.บันทึกรายงานการทำงาน เช่น รายงานการตรวจสอบคุณภาพงาน และส่งต่อข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้หัวหน้างาน
- 9.ทำงานร่วมกับทีมในกระบวนการผลิตหรือการประกอบชิ้นส่วนเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของงาน
- 10.ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน
- จบการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น ช่างเชื่อมโลหะ ช่างกลโรงงาน หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้เกี่ยวกับกระบวนการเชื่อม เช่น MIG, TIG, Stick Welding, Spot Welding หรือกระบวนการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- เข้าใจแบบงาน เทคนิค และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง
- รู้จักชนิดของโลหะและวัสดุที่ใช้ในกระบวนการเชื่อม เช่น เหล็ก สแตนเลส อลูมิเนียม เป็นต้น
- มีทักษะในการตรวจสอบงานเชื่อมให้ได้มาตรฐาน
- มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานเครื่องมือเชื่อม และการบำรุงรักษาเครื่องมือ
- ใช้อุปกรณ์ป้องกันอันตรายส่วนบุคคล (PPE) อย่างเหมาะสม เช่น หน้ากากเชื่อม ถุงมือ และรองเท้า
- มีความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานความปลอดภัยในงานเชื่อม
- มีประสบการณ์ทำงานด้านงานเชื่อมหรือการประกอบอย่างน้อย 1-2 ปี (สำหรับตำแหน่งที่ต้องการช่างเชื่อมที่มีประสบการณ์)
- หากมีความสามารถในการเชื่อมอัตโนมัติ (Robot Welding) หรือ CNC จะเป็นข้อได้เปรียบ
- ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
- ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
- ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
- เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
- เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี