ผู้จัดการแผนกขาย , เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจอาวุโส

1. พัฒนากลยุทธ์ทางการขาย และการตลาด โดยเน้นการเติบโตทางธุรกิจของคู่ค้า และองค์กร

2. พัฒนารูปแบบทางธุรกิจ และรูปแบบใหม่ ๆ ทางการตลาด เพื่อเพิ่มโอกาสทางการขาย และเพิ่มขีดความสามารถทางการแข่งขัน

3.สำรวจ ค้นหา และวิเคราะห์ โอกาสทางธุรกิจอย่างต่อเนื่อง เพื่อการเติบโตทางธุรกิจ

   - ศึกษาเทคโนโลยี และนวัตกรรมใหม่ ๆ รวมถึงความเป็นไปได้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบริการขององค์กร

   - สำรวจ ค้นหา Business Partner เพื่อให้เกิดพันธมิตรการค้า (Business Synergy)

4. สร้างผลกำไรสูงสุดให้กับบริษัท

5. รายงานเป้าขายประจำสัปดาห์/เดือน

6. รักษาผลประโยชน์องค์กรมากกว่าผลประโยชน์ตนเองอยู่เสมอ

7. พัฒนา Customer Value Chain การพัฒนาคู่ค้าให้เติบโตทางธุรกิจอย่างยั่งยืน (เป็นคู่ค้า และคู่คิด)

8. พัฒนา Products Value Chain การสร้างความแตกต่างของผลิตภัณฑ์และบริการ ให้เติบโตอย่างยั่งยืนเช่น Carbon Foot Print, Branding, MIT ฯลฯ

9. พัฒนาเจ้าหน้าที่ขายระดับเริ่มต้นให้เป็นนักขายทรงคุณค่า (อบรมความรู้ต่าง ๆ ให้เจ้าหน้าที่ขาย)

10. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนาภาพรวมธุรกิจขององค์กร

เพศ / อายุ :  25 - 40 ปี

คุณวุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

สาขาการศึกษา : วิศวกรรมศาสตร์ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง 

คุณสมบัติพื้นฐาน / ประสบการณ์ทำงาน : 1. มีประสบการณ์ทางการขายและการตลาด 5-10 ปี

2. มีทักษะในการวิเคราะห์เชิงระบบ การบริหารเวลา และวางแผน

3. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ในการจัดการกับลูกค้า

4. ทักษะในการนำเสนอ และเจรจาต่อรอง

5. สามารถใช้ภาษาอังกถษได้ดี

• Incentive
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ทุนการศึกษาบุตร
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี