เจ้าหน้าที่บริหารช่องทางเดลิเวอรี่ MOMOYO Thailand
บริษัท วีไอคิว กรุ๊ป จำกัด (สำนักงานใหญ่)- ประสานงานกับแพลตฟอร์มเดลิเวอรี่ จัดการการเชื่อมโยงและประสานงานกับช่องทางการขายออนไลน์ต่างๆ เช่น Grab, LINE MAN, Food panda และอื่นๆ
- ควบคุมการดำเนินการของคำสั่งซื้อจากลูกค้าผ่านช่องทางเดลิเวอรี่ให้เป็นไปตามกระบวนการที่กำหนด
- วิเคราะห์ข้อมูลการขายและการจัดส่งจากแพลตฟอร์มเดลิเวอรี่ เพื่อปรับปรุงการให้บริการและประสิทธิภาพในการทำงาน
- ให้คำแนะนำและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการใช้บริการเดลิเวอรี่ เช่น การยืนยันการสั่งซื้อ, การติดตามสถานะการจัดส่ง, และการจัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้า
- ค้นหาและพัฒนาช่องทางเดลิเวอรี่ใหม่ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า
- จัดการและประสานงานการจัดโปรโมชันผ่านแพลตฟอร์มเดลิเวอรี่ต่างๆ เพื่อดึงดูดลูกค้าและเพิ่มยอดขาย
- สามารถใช้เครื่องมือและซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการช่องทางเดลิเวอรี่ เช่น ระบบจัดการคำสั่งซื้อ, แพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Grab, LINE MAN, Food panda
- หากมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมอาหารและเครื่องดื่มจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถประสานงานกับทีมต่างๆ เช่น ทีมการตลาด, ทีมบริการลูกค้า, และทีมสนับสนุนในการทำงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย
- มีความสามารถในการจัดการและแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการให้บริการ
- สามารถติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของการใช้ช่องทางเดลิเวอรี่ เช่น การติดตามอัตราการสั่งซื้อ, เวลาการส่งมอบ, และความพึงพอใจของลูกค้า
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารที่ดีทั้งภายในองค์กรและกับพันธมิตรภายนอก
- กินเลี้ยงประจำปี
- กินเลี้ยงแผนกทุกเดือน
- กิ๊ฟวอชเชอร์วันเกิด
- ค่า KPI (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าคอมมิชชั่น (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าทางด่วน (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าน้ำมันรถ (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- ค่าอาหารกลางวัน
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าใช้จ่ายกรณีทำงานต่างจังหวัดหรือต่างประเทศ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ท่องเที่ยวประจำปี
- ประกันกลุ่ม (เฉพาะบางตำแหน่ง) และเป็นไปตามเงื่อนไขบริษัท
- ประกันสังคม
- ปรับฐานเงินเดือน (เงื่อนไขบริษัท และCEO อนุมัติ)
- วันหยุดตามกฎหมายแรงงาน
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี ลากิจ ลาป่วย ลาบวช ลาคลอด
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี/วันหยุดตามบริษัท
- สิทธิ์ซื้อโทรศัพท์ในราคาพนักงาน
- เงินรางวัลพิเศษ และของรางวัลต่างๆ (บางโอกาสและตามเงื่อนไข)
- โบนัสประจำปี (ตามเงื่อนไขบริษัท)

ที่ Vivo เราเชื่อมั่นว่าลูกจ้างของเราเป็นจุดสำคัญต่อการพัฒนาแบรนด์ของเราให้แข็งแกร่งในอนาคต Vivo ส่งเสริมให้ลูกจ้างมีการพัฒนานวัตกรรม และจัดหาพื้นที่กับทรัพยากรที่จำเป็นในการประกอบอาชีพ เพื่อเปิดโอกาสให้ลูกจ้างมีการเติบโตและการพัฒนา Vivo เสนอผลตอบแทนและผลประโยชน์โดยมีการแข่งขันสูงพร้อมการฝึกอบรมและเส้นทางการพัฒนาอาชีพให้กับลูกจ้างทุกคน ในขณะเดียวกัน เรายังส่งเสริมวัฒนธรรมนวัตกรรม สร้างความมั่นใจให้กับลูกจ้างของเราในการปรับปรุงและก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง