Assistant Recruitment & Development Manager
บริษัท เอ็ม คอนกรีต จำกัด- วางแผนกลยุทธด้านการสรรหาบุคลากรทุกระดับในองค์กร
- พัฒนาระบบงานสรรหาบุคลากรใหม่ ๆ ให้มีประสิทธิภาพ และให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงาน
- พัฒนาช่องทางการสรรหา การคัดเลือก บุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- สรรหาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI ขององค์กร
ด้านการพัฒนาบุคลากร
- วางแผนการพัฒนาบุคลากร การจัดทำ Career Path ให้เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่ง
- พัฒนาสื่อการฝึกอบรม เครื่องมือการอบรม และการวัดผลให้มีประสิทธิภาพ
- วัดผลด้านการพัฒนาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- พัฒนาบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI ขององค์กร
- อายุ 30 - 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรี หรือ ปริญญาโท
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารส่วนการสรรหา และการพัฒนาบุคลากร
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม MS Excel ได้ในระดับดี (ถ้าหาสามารถใช้โปรแกรม Power BI จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถพัฒนาสื่อทางด้านการสรรหา และการฝึกอบรมได้
- สามารถขับรถยนต์ได้ สะดวกเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
- มีทัศนะคติเชิงบวก กล้านำเสนอ มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีภาวะผู้นำ และมีความยืดหยุ่นในการทำงาน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี