Supervisor staff

บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

22/04/2025•

งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

1 - 3 ปี

กรุงเทพและปริมณฑล

ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือสูงกว่า

15,000 - 20,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

หน้าที่
-วางแผน และจัดการ งานด้านกาบริการหน้าร้าน งานยกสินค้า จัดเรียงสินค้า

-ตรวจเช็คสินค้าและนับสต็อกสินค้า

-ดูแลลูกทีม 5-7 คน

-จัดสรรเป้าหมายและแผนการปฏิบัติงานให้กับพนักงานในทีม

-ดูแลความเรียบร้อยภายในร้านสาขา

- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

1. เพศชาย อายุ ไม่เกิน40ปี

2. วุฒิการศึกษาระดับปวช.ขึ้นไป

3. สุขภาพแข็งแรง

4. บุคลิภาพดี มีทักษะด้านการสื่อสารเป็นอย่างดี

5. มีความเป็นผู้นำ มีประการณ์การบริหารทีมงาน และสามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี

สวัสดิการ

การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
ค่ายินดีมงคลสมรส
ค่าโทรศัพท์
ประกันสังคม
ประกันอุบัติเหตุ
ลาบวช
เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
โบนัสประจำปี

บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

Charterway Internationnal
ที่มาบริษัทฯ

บริษัท ชาร์เตอร์เวย์ อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด ได้ก่อตั้งขึ้นในปีพ.ศ. 2547 โดยดำเนินธุรกิจเป็น ผู้ผลิต นำเข้า และจัดจำหน่ายสินค้าประเภทวัสดุก่อสร้างและท่อสเตนเลส ภายใต้ชื่อตราสินค้า " CTW " ต่อมาในปี พ.ศ. 2548 บริษัทได้เริ่มการจำหน่ายท่อสเตนเลส เกรด 304 ภายใต้ชื่อ " คริสตัล " และได้เพิ่มผลิตภัณฑ์ ประเภทสเตนเลสชนิดต่างๆ เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทั้งท่อสเตนเลส เกรด 202 ภายใต้ชื่อ " ฟูจิ " แผ่นสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ต่างๆ จนถึงปัจจุบันบริษัทชาร์เตอร์เวย์ นับได้ว่าเป็น ผู้ผลิต ผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าประเภทสเตนเลส ที่ครบวงจรที่สุดรายหนึ่งในประเทศไทย ไม่ว่าจะเป็น ท่อสเตนเลส แผ่นสเตนเลส เพลา ฉาก แบนสเตนเลส เครื่องเชื่อมสเตนเลส และอุปกรณ์ประกอบชนิดต่างๆที่ใช้ในงานสเตนเลส

วิสัยทัศน์

เป็นผู้นำเข้าและจัดจำหน่ายผลิตภัณฑ์สเตนเลสครบวงจร ได้คุณภาพมาตรฐานระดับสากลและเป็นผู้นำตลาดในกลุ่ม ผลิตภัณฑ์ท่อสเตนเลส รวมทั้งมีการบริการที่ดี เพื่อให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจสูงสุด ตลอดจนพัฒนาพนักงานและระบบการทำงานขององค์กรให้มีประสิทธิภาพขึ้นอย่างต่อเนื่อง

" คนอื่นทำได้ เราต้องทำได้ "