เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออาวุโส

1.ตรวจสอบคุณสมบัติลูกค้า พิจารณาจากเอกสารสมัคร การสัมภาษณ์ลูกค้า และฐานข้อมูลในระบบNCB

2.วิเคราะห์คุณสมบัติของลูกค้า และประเมินความเสี่ยงได้ว่าจะให้สินเชื่อให้แก่ลูกค้าได้หรือไม่

3.จัดทำแบบประเมินคุณสมบัติลูกค้าเบื้องต้น (Credit Scoring)

4.จัดทำรายงาน และเอกสารเพื่อนำเสนอNCB

5.ประสานงานกับหน่วยงานNCB ในกรณีต่างๆ เช่น การพัฒนาระบบ กรณีลูกค้าร้องเรียน NBC

6.จัดทำรายงานเพื่อควบคุม และวิเคราะห์กระบวนการทำงาน เช่น รายการอนุมัติสินเชื่อ รายงานประสิทธิภาพการอนุมัติสินเชื่อ

7.ปรับปรุงกระบวนการอนุมัติสินเชื่อ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งในตลาดได้ 

8.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงาน เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายติดตามหนี้สิน

9.จัดเก็บเอกสาร Consent NCB และตรวจสอบลายเซ็นให้มีความถูกต้องเพื่อนำส่งNCB

10.หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

1.อายุ 28-40 ปี

2.วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป

3.มีประสบการณ์ด้านการอนุมัติสินเชื่อรายย่อยไม่น้อยกว่า 3 ปี

4.มีประสบการณ์ออกแบบ และวิเคราะห์Scoring ในการอนุมัติสินเชื่อรายย่อยได้

5.มีประสบการณ์ด้านการติดต่อประสานงาน และทำงานร่วมกับNCB 

6.สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ 

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าสันทนาการ
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี