• วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่า สาขาการบริหารทรัพยากรบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้และประสบการณ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลทั้งระบบ
• มีทักษะการประสานงานกับหน่วยงานราชการ และความสามารถในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสารและกระบวนการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office และระบบ HRIS ได้ดี
• ทักษะภาษาอังกฤษในระดับดี (พูด อ่าน เขียน) หากสามารถสื่อสารภาษาแรงงานต่างด้าว เช่น พม่า หรือกัมพูชา จะพิจารณาเป็นพิเศษ