IT Project Consultant (DGA14)

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

ด่วนมาก!

เมื่อวานนี้•

งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

5 - 9 ปี

กทม. (หลักสี่)

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

30,000 - 50,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ

วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour

หน้าที่ความรับผิดชอบ

วิเคราะห์และออกแบบระบบไอที รวมถึงโครงสร้างพื้นฐานของระบบ
วินิจฉัยปัญหา ประสิทธิภาพ และจุดอ่อนของระบบที่มีอยู่
วางแผนและกำหนดเวลาการเสร็จสิ้นของโครงการ
ออกแบบโซลูชั่นทางเทคโนโลยีที่เหมาะสม เพื่อสนับสนุนความต้องการของโครงการหรือระบบ
ให้คำแนะนำเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในด้านเทคโนโลยีดิจิทัล

คุณสมบัติ

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์การทำงาน:

มีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 5 ปีในตำแหน่งที่ปรึกษาด้าน IT
มีประสบการณ์ในการวิเคราะห์และออกแบบระบบ (System Analyst)
มีความรู้และประสบการณ์ในด้านการรักษาความปลอดภัยระบบ (Security) และ IT Solution
สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและมีแรงจูงใจในตนเอง
มีประสบการณ์ในการจัดการและวิเคราะห์ข้อมูล
มีทักษะในการแก้ไขปัญหาด้านเทคโนโลยีได้อย่างสร้างสรรค์

สวัสดิการ

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ประกันสุขภาพ
ประกันอุบัติเหตุ
เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
โบนัสประจำปี

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.

We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.