Senior Data Analyst (DGA19)
บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัดวันนี้
งานประจำ
6 - 11 ปี
กทม. (หลักสี่)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
40,000 - 60,000 บาท/เดือน
สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ
วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้คำปรึกษาเชิงเทคนิคและธุรกิจในการนำข้อมูลภาครัฐมาประยุกต์ใช้ในหน่วยงานต่างๆ พร้อมทั้งพัฒนาเครื่องมือที่สนับสนุนการพัฒนารัฐบาลดิจิทัล
- กำกับดูแลและให้คำปรึกษาการดำเนินโครงการด้านการจัดการข้อมูลภาครัฐให้สอดคล้องกับนโยบายและมาตรฐานที่กำหนด
- ออกแบบและพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านข้อมูล (Data Infrastructure) เพื่อให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนและควบคุมคุณภาพข้อมูล (Data Quality) ตลอดวงจรชีวิตข้อมูล (Data Life Cycle)
- ประเมินและออกแบบสถาปัตยกรรมข้อมูล (Data Architecture) เพื่อเชื่อมโยงข้อมูลในองค์กรและระหว่างหน่วยงาน
- พัฒนาคลังข้อมูล (Data Warehouse) และเดตาเลค (Data Lake) ให้รองรับความต้องการของผู้ใช้งาน
- บูรณาการข้อมูลจากแหล่งต่างๆ ตามมาตรฐานที่กำหนด
- ออกแบบและพัฒนากระบวนการเก็บรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นต่อการวิเคราะห์
- สร้างโปรแกรมและโมเดลข้อมูลเพื่อค้นหารูปแบบ (Pattern) และพัฒนาการคาดการณ์ (Predictive Models) โดยใช้เทคนิค Machine Learning และ AI
- วิเคราะห์และจัดการข้อมูลโดยใช้เครื่องมือ Data Analytics เพื่อค้นหาข้อมูลเชิงลึกและแนวโน้มสำคัญ
- จัดทำและนำเสนอรายงานการวิเคราะห์ข้อมูล เช่น รายงานธุรกิจ (Business Intelligence Report), รายงานวิเคราะห์ข้อมูล (Data Analytics Report) และการนำเสนอข้อมูลแบบภาพ (Data Visualization)
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- อายุไม่เกิน 45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, วิศวกรรมศาสตร์คอมพิวเตอร์, บริหารคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์
- ประสบการณ์ทำงานในสายงานด้านการจัดการข้อมูลอย่างน้อย 6 ปี
- เคยออกแบบและพัฒนา Data Infrastructure และ Data Architecture ทั้งในองค์กร On-Premise และ Cloud
- มีประสบการณ์ในการวางแผนและควบคุมการบริหารจัดการข้อมูล เช่น Data Governance, Data Security หรือ Compliance (PDPA, ISO 27001)
- มีความสามารถในการบริหารและพัฒนา Data Warehouse, Data Lake และ ETL Pipelines สำหรับข้อมูลขนาดใหญ่
- มีความรู้และประสบการณ์ในการวิเคราะห์และพัฒนา Predictive Analytics, Machine Learning และ AI Solutions
ทักษะและความสามารถ
- ความรู้ด้านฐานข้อมูลและการจัดการข้อมูล เช่น SQL, NoSQL, MongoDB
- ความรู้ในด้านการวิเคราะห์ข้อมูลขั้นสูง เช่น Machine Learning
- ความเข้าใจใน Data Governance, Data Security, Data Quality
- ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและมาตรฐานด้านข้อมูล เช่น PDPA, ISO 27001
ทักษะพิเศษ
- การพัฒนา AI/ML Algorithms เช่น Regression, Classification, Clustering, Deep Learning
- ความสามารถในการใช้ Python (Pandas, Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch) หรือ R ในการวิเคราะห์ข้อมูล

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.
We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.