ภารกิจหลัก ร่วมวางแผนการตรวจสอบประจำปี ร่วมประเมินความเสี่ยง ทบทวนนโยบาย วิสัยทัศน์ พันธกิจ ปรัชญาองค์กรและแผนยุทธศาสตร์ จัดทำแผนการปฏิบัติงานตรวจสอบ (Engagement Plan) และจัดทำแนวทางการปฏิบัติงานตรวจสอบ(Audit program) วิเคราะห์และประเมินระบบควบคุมภายใน การบริหารความเสี่ยง สอบทาน/ร่างรายงานการตรวจสอบ รายไตรมาสและรายงานการตรวจสอบประจำปี สอบทานและสรุปรายงานผลการติดตาม ตามข้อเสนอแนะ ประสานงานและให้คำปรึกษาหน่วยรับตรวจ
หน้าที่งานหลักที่รับผิดชอบ
การบริหารสำนักตรวจสอบภายใน
- ร่วมจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติการด้านการตรวจสอบของสำนักตรวจสอบภายใน
- สนับสนุนการบริหารจัดการบุคลากร และพัฒนาบุคลากรภายใต้บังคับบัญชาให้สามารถปฏิบัติงานได้บรรลุตามเป้าหมาย และตามตัวชี้วัดที่กำหนด รวมทั้งประเมินผลและติดตาม กำกับดูแลการทำงานให้ถูกต้อง และปฏิบัติตามกฎระเบียบ ข้อบังคับของบริษัทให้เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- สนับสนุนการจัดทำแผน บริหารจัดการ และกำกับตรวจสอบการใช้ทรัพยากรและงบประมาณ เพื่อให้สามารถใช้ทรัพยากรและงบประมาณอย่างคุ้มค่าและเกิดประโยชน์สูงสุด
- จัดการให้การดำเนินการตรวจสอบเป็นไปตามแผนที่กำหนด ได้แก่
การวางแผนการตรวจ
- เตรียมและหรือสำรวจข้อมูลเบื้องต้นเพื่อศึกษาเรียนรู้และทำความเข้าใจเกี่ยวกับระบบงานต่าง ๆ ของหน่วยงานรับตรวจ สำหรับใช้ประกอบทำแผนการตรวจสอบตามที่ผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบมอบหมาย
- ศึกษาข้อมูลและระบบงานของหน่วยงานต่าง ๆ ในบริษัทฯ เพื่อใช้ประกอบการจัดทำแผนการปฏิบัติงาน (Engagement Plan) และแนวทางการปฏิบัติงานตรวจสอบ (Audit program)
- จัดทำแผนปฏิบัติงานตรวจสอบ สอบทานกระดาษทำการสำหรับใช้ปฏิบัติงานตรวจ เสนอต่อผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบ
เพื่อพิจารณา
การเตรียมการเริ่มปฏิบัติงานตรวจ
- ประสานงานกับหน่วยรับตรวจ สอบทานเอกสารเบื้องต้น เพื่อใช้ประกอบการตรวจสอบ
- เตรียมข้อมูลเบื้องต้นก่อนออกตรวจสอบ อาทิ ศึกษา กระบวนกระบวนการ แผนการดำเนินงานของหน่วยรับตรวจ โครงสร้าง หน้าที่งานของหน่วยรับตรวจ ศึกษารายละเอียดของข้อมูลอ้างอิงที่จำเป็นต้องใช้ในการตรวจสอบการปฏิบัติงานตรวจ
- ดำเนินการจัดประชุมเปิด และปิดตรวจกระบวนงานที่ตรวจสอบกับหน่วยรับตรวจ
- ปฏิบัติงานตรวจสอบตามขอบเขตการตรวจสอบ วิธีการปฏิบัติงานตรวจ และควบคุมทีมตรวจสอบภายในให้สอดคล้องกับระยะเวลาที่กำหนดไว้ในแผนตรวจสอบ
- สรุปผลเบื้องต้นในการตรวจสอบและดำเนินการรวบรวมพร้อมจัดทำสรุปผลการตรวจสอบหรือร่างรายงานผลการตรวจสอบ เพื่อเตรียมเข้าร่วมประชุมปิดการตรวจสอบ เสนอผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบพิจารณา
การรายงานและติดตามผลการตรวจสอบภายใน
- รายงานผลการตรวจสอบรายครั้ง นำเสนอผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบพิจารณา
- รายงานผลการตรวจสอบรายไตรมาส รายปี นำเสนอผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบพิจารณา
- รายงานสรุปผลการติดตามตามข้อเสนอแนะแต่ละครั้ง นำเสนอผู้บริหารหน่วยงานตรวจสอบพิจารณา