Account Supervisor
บริษัท เอสพี เวลเนส แอนด์ อินโนเวชั่น จำกัด- ค่ารักษาทันตกรรม
- ค่ารักษาพยาบาล
- ประกันกลุ่ม
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปีตามผลงานรายบุคคล
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
SP Wellness & Innovation Co., Ltd. เป็นกลุ่มบริษัทในเครือบริษัท Srithana Perfect Co., Ltd. โดยจัดตั้งขึ้นมาเพื่อนำเข้าสินค้าผ้าอ้อมผู้ใหญ่ภายใต้แบรนด์ ด็อกเตอร์คลีนในส่วนอุปกรณ์เครื่องมือแพทย์สำหรับผู้ป่วยโดยได้นำเทคโนโลยีและนวัฒกรรมมาจากประเทศเบลเยี่ยมเพื่อมาขายในประเทศไทย
- ในด้านการขับเคลื่อนองค์กร เรามีวัฒนธรรมองค์กรที่แตกต่าง
- SP Wellness & Innovation Co., Ltd. คือองค์กรแห่งการรับฟัง: ทุกๆไอเดียจากพนักงานมีคุณค่า และพนักงานทุกคนจะถูกรับฟังอย่างเท่าเทียมโดยไม่เกี่ยวข้องกับ อายุ ตำแหน่ง หรือ อายุงาน พนักงานทุกคนจะมีส่วนร่วมในการขับเคลื่อนองค์กรไปพร้อมๆกัน
- SP Wellness & Innovation Co., Ltd. คือองค์กรที่ปราศจาก toxic: เมื่อพนักงานมีความไม่สบายใจในองค์กร พนักงานจะถูกรับฟังโดยตรง โดยไม่มีความจำเป็นต้องสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานที่ไม่ใช่ตัวแทนขององค์กร รวมถึงเมื่อพนักงานไม่เห็นด้วยหรือไม่สบายใจในการทำงานของหัวหน้า หรือ เพื่อนร่วมงาน พนักงานของเราทุกคนจะให้เกียรติด้วยการพูดกับเพื่อนร่วมงานผู้นั้นด้วยความสุภาพ และไม่นำความไม่เห็นด้วยนั้นไปพูดกับผู้อื่น
- SP Wellness & Innovation Co., Ltd. ขับเคลื่อนองค์กรด้วยสโลแกน ใจเค้า ใจเรา เราจะพูดคุยกับพนักงานเพื่อให้พนักงานสบายใจว่า องค์กรจะไม่ปฏิบัติการใดเพื่อเอาเปรียบพนักงาน และพนักงานจะไม่ปฏิบัติการใดเพื่อเอาเปรียบองค์กร เพื่อที่พนักงานทั้งองค์กรจะสามารถทุ่มเทเพื่อวัตถุประสงค์องค์กรได้เต็มที่ ไม่จำเป็นต้องเสียสมาธิและเวลาเพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่พนักงานสมควรได้รับ รวมถึงกรณีที่องค์กรวางนโยบายหรือกลยุทธ์ใดๆที่ไม่ใจเค้าใจเรากับพนักงานหรือคู่ค้า พนักงานสามารถเตือนองค์กรได้ทุกเวลาและจะไอเดียของพนักงานจะถูกรับฟังเสมอ
- หลังจากเริ่มงาน พนักงานทุกท่านจะได้รับการปฐมนิเทศน์ เพื่อให้องค์กรได้รับฟังความต้องการของพนักงาน และเพื่อสร้างความเข้าใจในการสร้างวัฒนธรรมที่มีความสุขให้กับตนเองและเพือนร่วมงาน
- SP Wellness & Innovation Co., Ltd. มีความภูมิใจที่ได้เห็นความสำเร็จของพนักงานของเรา และต้องการบุคลากรที่มีประสิทธิภาพ และเห็นด้วยกับการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีความสุขให้กับพนักงาน เข้ามาสร้างความสำเร็จร่วมกันเพิ่มขึ้นต่อไป