นักศึกษาฝึกงาน ส่วนบริหารงานบุคคล

หน้าที่ความรับผิดชอบ 

1. สนับสนุนงานด้านเอกสาร เช่น การจัดเก็บข้อมูล การจัดทำรายงาน และการบันทึกข้อมูลในระบบ
2. ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร
3. ช่วยดูแลและจัดการข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคล เช่น ข้อมูลพนักงาน ประวัติการอบรม ฯลฯ
4. สนับสนุนการจัดกิจกรรมพัฒนาบุคลากร เช่น การอบรม สัมมนา หรือกิจกรรมองค์กร
5. งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

1. เป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การบริหารทรัพยากรมนุษย์ รัฐศาสตร์ จิตวิทยาอุตสาหกรรม หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. มีความสนใจในงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล
3. มีทักษะการใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้ดี
4. มีความรับผิดชอบสูง และพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
5. มีทักษะการสื่อสารที่ดี และสามารถทำงานเป็นทีมได้
6. หากมีทักษะภาษาอังกฤษเบื้องต้นจะพิจารณาเป็นพิเศษ  

• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน