หัวหน้าแผนกห้องปฏิบัติการ LAB
บริษัท นอร์ทอีส รับเบอร์ จำกัด (มหาชน)- รับผิดชอบงานด้านการตรวจและทดสอบของห้องปฏิบัติการ
- ติดตามการทดสอบทุกขั้นตอนเพื่อให้ได้ผลการทดสอบที่ถูกต้องแม่นยำรวมทั้งการใช้วิธีการทางสถิติ
- นำระบบคุณภาพห้องปฏิบัติการมาใช้ให้ได้ประสิทธิภาพและประสิทธิผล
- รายงานวิเคราะห์ข้อมูลผลการทดสอบของผลิตภัณฑ์
- อบรม ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ทดสอบให้ปฏิบัติตามคู่มือคุณภาพห้องปฏิบัติการ ระเบียบปฏิบัติ และวิธีการทดสอบอย่างเคร่งครัดถูกต้อง กำหนดกิจกรรมทดสอบความชำนาญของเจ้าหน้าที่ห้องปฏิบัติการ
- แผนการสอบเทียบเครื่องมือห้องปฏิบัติการ
- แผนการบำรุงรักษาเครื่องมือห้องปฏิบัติการ
- กำหนดบุคลากรประจำเครื่องมือ
- จัดบุคลากรทดแทนในกรณีที่บุคลากรประจำไม่สามารถปฏิบัติงานได้
- ประเมินประสิทธิภาพเครื่องมือและความสามารถบุคลากร
- เตรียมตัวอย่างยางที่จะส่งให้ลูกค้า ตามที่ได้รับมอบหมาย
- พิจารณาข้อร้องเรียนด้านวิชาการ แก้ไขและตรวจติดตามทันที และหามาตรการป้องกัน
- ประสานงานกับผู้จัดการด้านวิชาการเรื่องผลการทดสอบที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด
- จัดเก็บบันทึกคุณภาพของห้องปฏิบัติการและจัดเตรียมความพร้อมสำหรับ Internal Audit, External Audit และ Customer Audit และรายงานผลการปฏิบัติงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รบมอบหมาย
- ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์ (เคมี,เคมีพอลิเมอร์) โพลิเมอร์, เทคโนโลยียาง สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ด้านการทดสอบในห้องปฏิบัติการน้ำยางหรือยางแท่งมาตรฐานเอสทีอาร์ อย่างน้อย 1 ปี
- ผ่านการอบรมด้านทดสอบตามมาตรฐานยางแท่งเอสทีอาร์ จากศูนย์วิจัยการยาง
- มีความรู้พื้นฐานด้านยางธรรมชาติ
- มีความรู้เบื้องต้นด้านสถิติ
- ผ่านการอบรมข้อกำหนด ISO/IEC 17025
- มีความรู้ความเข้าใจในระบบคุณภาพ ISO9001, ISO14001, ISO45001
- มีความรู้พื้นฐานในการใช้เครื่องมือคุณภาพ (QC Tool)
- มีความรู้และทักษาะในการใช้เครื่องมือทดสอบยางของห้องปฏิบัติการ
- สามารถใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS-Office, Internet ได้ดี
- สามารถอ่าน พูด เขียนภาษาอังกฤษได้
- มีทักษะในการติดต่อสื่อสารระหว่างหน่วยงานและภายนอกองค์กร
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับรายได้ประจำปี
- วันหยุดประเพณี 15-18 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 6-10 วัน/ปี
- สินเชื่อเงินกู้สำหรับพนักงาน (ธนาคารอิสลาม)
- ห้องพักพนักงาน(เฉพาะตำแหน่ง)
- เงินโอที
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
