Influencer Specialist
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัดเสื้อผ้า/รองเท้า/เครื่องตกแต่ง
22/10/2024
งานประจำ
1 - 5 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี
15,000 - 30,000 บาท/เดือน
- ค้นคว้า วางเเผน และระบุอินฟูลเอนเซอร์ให้เหมาะสมกับผลิตภัณฑ์ บนช่องทางออนไลน์ต่างๆ (Tiktok, Shopee, IG, Facebook, X,)
- จัดสรรงบประมาณเพื่อให้ตรงตามข้อกำหนดวัตถุประสงค์ของเเคมเปญ
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีและรักษาความสัมพันธ์ที่ดี ระหว่างแบรนด์กับ KOL และ Influencer
- นำเสนอกิจกรรมและแคมเปญส่งเสริมการขาย เพื่อนำส่งบรีฟให้กับ อินฟูลเอนเซอร์ รวมไปถึงติดตามงานให้ดำเนินการได้ตามเเผนงาน
- มีความเข้าใจในการตลาด และเครื่องมือการสื่อสาร มีทักษะในการบริหารคนและเวลา
- จัดทำรายงาน สรุปผลการดำเนินงานด้านอินฟูลเอนเซอร์ พร้อมข้อเสนอแนะ
- ติดตาม วิเคราะห์ จัดเก็บข้อมูลและจัดทำรายงาน ผลลัพท์การทำงานของ Influencer
- ดำเนินงานด้านเอกสาร การทำจ่ายและเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
1.วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา
2. มีประสบการณ์ด้าน Influencer Marketing 1 ปี ขึ้นไป
3. มีความเข้าใจเรื่องการตลาด และเข้าใจอุตสาหกรรม Influencer Marketing เป็นอย่างดี
4. มีทัศนคติในการทำงานที่ดี สามารถติดต่อประสานงาน มีทักษะการติดต่อสื่อสารและการโน้มน้าวต่อรองที่ดีเยี่ยม
5. สนใจและมีความรู้และเข้าใจเทรนด์ปัจจุบันของ Social Media และ Influencer เป็นอย่างดี
6. รับแรงกดดันจากการทำงานได้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
7. มีความสามารถในการใช้ Social Media ช่องทางต่างๆเช่น Tiktok, Facebook, Instagram, Youtube, X และอื่นๆ ในการทำการตลาดสินค้า การโปรโมทแบรนด์ โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อยอดขาย
8. มีความยืดหยุ่นในการทำงานสูง มีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา
9. หากเคยมีประสบการณ์ด้านการจัดการแคมเปญของ KOL/Influencer จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
5
Dream Companyวิเศษสุด
ชีวิตดี4.9
งานดี4.3
เงินดี3.5
สังคมดี 4.6
- บริษัทเริ่มใหม่เป็น Start-up รุ่นใหม่ ไฟแรงที่ CEO สอนงานด้วยตัวเอง เราจะเหมือนได้โค้ชดีๆ ไปในตัว
- เป็นองค์กรที่ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมกับชุมชน เรามีการจัดกิจกรรม CSR กันอย่างจริงจัง
- เป็นบริษัทที่คำนึงถึงสิทธิและความเท่าเทียม ไม่มีการเลือกปฏิบัติ
- สังคมที่ปราศจาก Toxic ที่นี้ปลอดการนินทา เรามีบทลงโทษอย่างจริงจังกับเรื่องนี้
- เข้างานตรงเวลา ออกงานก็เช่นกัน 18.00 ของทุกวัน ทุกคนจะไปรวมตัวกันที่จุดสแกนนิ้วออก
"ถ้าคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ และยังลังเลว่าทำไมต้องมาร่วมงานกับเรา มาดูสวัสดิการสุดพิเศษที่เราจัดสรรไว้เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่! เรามั่นใจว่าสวัสดิการของเราจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุขกับการทำงาน”
- วันลาพักร้อนเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 15 วันต่อปี
- ได้วันพักร้อนตั้งแต่ทำงานเดือนแรก
- หยุดยาวได้สูงสุด 15 วัน
- ลาดูแลภรรยาที่คลอดบุตร
- ลาดูแลครอบครัว คนรัก สัตว์เลี้ยงเจ็บป่วย
- ลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ
- ลาเพื่อรับบุตรบุญธรรม
- ลากิจ 6 วันต่อปี
- ลาพักใจ กรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัวหรือสัตว์เลี้ยง
- วันลาเพื่อการสมรสและมอบเงินขวัญถุงทุกเพศอย่างเท่าเทียม
- ลาสำหรับกิจกรรมทางศาสนาตามที่พนักงานนับถือ
- ลาเพื่อพัฒนาทักษะ up skill
- ส่งเรียน up skill พัฒนาทักษะ
- เบิกค่าหนังสือเดือนละ 1 เล่ม
- บัตรคอนเสิร์ตฟรี
- มีอุปกรณ์การทำงานให้ ไม่ต้องใช้ของส่วนตัว
- แจกทองทุกๆ 5 ปี
- ทำงานนอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก อาหาร เครื่องดื่ม
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ )
- งานเลียงสังสรรค์ประจำปี
- ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน 40%
- เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง)
- ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง)
สวัสดิการพิเศษออฟฟิศ
- Flexible Time (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- Work form any where (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เบียร์สดเย็นๆ ฟรีทุกวันศุกร์
- ขนมและน้ำอัดลมฟรีตลอดทั้งวัน
- อาหารฟรีทุกวันพุธ
สวัสดิการพิเศษคลังสินค้า
- พักวันละ 1.30 ชั่วโมง/วัน
- คลังติดแอร์ทั่วพื้นที่
- อาหารฟรี 1 มื้อทุกสัปดาห์
- อาหารฟรีหลังจาก Mega Campaign
สวัสดิการพิเศษสาขา
- Extra day ปีละ 6 วัน
ดู HR SAY ของบริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
เลขานุการ<1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี4.7
เงินดี5
สังคมดี 5
สังคมดี เลิกงานตรงเวลา ไม่มี Toxic เลยทุกคนช่วยเหลือกัน ผู้บริหารเปิดรับฟังความคิดเห็นของทุกคนไม่ว่าจะตำแหน่งไหน ยินดีรับฟังเสมอ
12/11/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
สินค้าแบรนด์ Yuedpao (ยืดเปล่า) ผลิตและจัดจำหน่ายภายใต้ บริษัท เริ่มใหม่ จำกัด
ค่าเฉลี่ยอายุพนักงาน Gen Y ช่วงอายุ 25-30 ปี
"ถ้าคุณกำลังมองหาโอกาสใหม่ ๆ และยังลังเลว่าทำไมต้องมาร่วมงานกับเรา มาดูสวัสดิการสุดพิเศษที่เราจัดสรรไว้เพื่อตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์ของคนรุ่นใหม่! เรามั่นใจว่าสวัสดิการของเราจะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างเต็มที่และมีความสุขกับการทำงาน”
- วันลาพักร้อนเพิ่มขึ้นปีละ 1 วัน สูงสุด 15 วันต่อปี
- ได้วันพักร้อนตั้งแต่ทำงานเดือนแรก
- หยุดยาวได้สูงสุด 15 วัน
- ลาดูแลภรรยาที่คลอดบุตร
- ลาดูแลครอบครัว คนรัก สัตว์เลี้ยงเจ็บป่วย
- ลาเพื่อเข้ารับการผ่าตัดแปลงเพศ
- ลาเพื่อรับบุตรบุญธรรม
- ลากิจ6วันต่อปี
- ลาพักใจกรณีสูญเสียบุคคลในครอบครัวหรือสัตว์เลี้ยง
- วันลาเพื่อการสมรสและมอบเงินขวัญถุงทุกเพศอย่างเท่าเทียม
- ลาสำหรับกิจกรรมทางศาสนาตามที่พนักงานนับถือ
- ลาเพื่อพัฒนาทักษะ up skill
- ส่งเรียน up skill พัฒนาทักษะ
- เบิกค่าหนังสือเดือนละ 1 เล่ม
- บัตรคอนเสิร์ตฟรี
- มีอุปกรณ์การทำงานให้ ไม่ต้องใช้ของส่วนตัว
- แจกทองทุกๆ 5 ปี
- ทำงานนอกสถานที่ มีเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าที่พัก อาหาร เครื่องดื่ม
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- โบนัสประจำปี ( ตามผลประกอบการ )
- งานเลียงสังสรรค์ประจำปี
- ส่วนลดสินค้าสำหรับพนักงาน 40%
- เบี้ยขยัน (เฉพาะตำแหน่ง)
- ทำงานล่วงเวลา (เฉพาะตำแหน่ง)
สวัสดิการพิเศษออฟฟิศ
- Flexible Time (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- Work form any where (เฉพาะบางตำแหน่ง)
- เบียร์สดเย็นๆ ฟรีทุกวันศุกร์
- ขนมและน้ำฟรีตลอดทั้งวัน
สวัสดิการพิเศษคลังสินค้า
- พักวันละ 1.30 ชั่วโมง/วัน
- คลังติดแอร์ทั่วพื้นที่
- อาหารฟรี 1 มื้อทุกสัปดาห์
- อาหารฟรีหลังจาก Mega Campaign
สวัสดิการพิเศษสาขา
- Extra day ปีละ 6 วัน
และพบกับกิจกรรมอื่นๆ อีกมากมาย อาทิ เช่น
- ทำงานแบบไร้เสียงรบกวน:ให้คุณโฟกัสเต็มที่
- สมาธิพักผ่อนสมองและจิตใจ:เติมพลังให้ร่างกายและจิตใจ
- โหวตบุคคลต้นแบบ Core Value:โหวตและรับรางวัลไปเลย
- สนุกไปกับเกมและสันทนาการต่างๆ:มันส์สุดๆ กับเพื่อนๆ
- จิบเบียร์สดเย็นๆ ทุกวันศุกร์:ผ่อนคลายหลังเลิกงาน
- แชร์เรื่องราวที่ประทับใจ:บอกเล่าและรับฟังประสบการณ์ดีๆ
- แต่งตัวฟรีสไตล์ในแบบของคุณ:สนุกกับการแต่งตัวตามสไตล์คุณ
- ร่วมกันดูแลความสะอาด:สร้างสภาพแวดล้อมที่ดี