1. รับผิดชอบการบริหารงานบุคคลตั้งแต่การสรรหาและคัดเลือกพนักงาน, การฝึกอบรม, งานเงินเดือน ค่าจ้าง รวมถึงสวัสดิการให้บรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัท
2. รับผิดชอบงานประกันสังคมในการแจ้งเข้า ออกพนักงาน รวมถึงเรื่องอื่นๆ เช่น งานกองทุนประกันสังคม งานกองทุนเงินทดแทน
3. รับผิดชอบงานราชการที่เกี่ยวกับ HR เช่น กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน, กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน หรือหน่วยงานราชการอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
4. ดำเนินการตามกระบวนการที่เกี่ยวข้อง ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า ด้วยระบบคุณภาพ Asean GMPs Cosmetics, GHPs, HACCP, ISO 22000, FSSC 22000, HALAL, Organic, ISO 14001 etc.
5. จัดอบรมปฐมนิเทศ ประสานงานฝึกอบรมภายใน และภายนอก ตามแผนฝึกอบรมประจำปี และติดตามผลการดำเนินการฝึกอบรม
6. บริหารจัดการงานบริการและสนับสนุนงานทั้งหมดภายในบริษัท โดยรับผิดชอบงานธุรการ ดูแลความพร้อมอาคาร สถานที่ งานเลี้ยงรับรอง ชุมชนสัมพันธ์ งานแม่บ้าน งานทำความสะอาดและรปภ.