ผู้อำนวยการฝ่ายยุทธศาสตร์ และพัฒนาธุรกิจ

บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด
อสังหาริมทรัพย์
เมื่อวานนี้
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
10 - 20 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
หน้าที่และความรับผิดชอบ
วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน
 ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติหัวหน้างานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในด้านการกำหนดกลยุทธ์ในด้านการบริหารและพัฒนาธุรกิจ ขององค์กร ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อใช้วางแผนงบลงทุน และงบทำการแต่ละแผนกและในภาพรวมของบริษัท ข้อมูลการเปรียบเทียบงบประมาณ แผนการดำเนินงานทางด้านกลยุทธ์ และการดำเนินงานด้านธุรกิจ และแนวทางการควบคุมการดำเนินงานทางธุรกิจขององค์กร วิเคราะห์ข้อมูลและแนวโน้มอุตสาหกรรม เพื่อการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ และสอดคล้องกับนโยบายขององค์กร ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในทางวิชาการที่ยากซับซ้อนมากและมีผลกระทบในวงกว้าง ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
หน้าที่ความรับผิดชอบ
 1. กำหนดกลยุทธ์ในด้านการบริหารและพัฒนาธุรกิจ ขององค์กร ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆ เพื่อใช้วางแผนการดำเนินงานทางด้านกลยุทธ์
 2. รวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูลด้านธุรกิจและด้านการตลาดที่มีผลต่อการให้บริการ และศึกษาความเป็นไปได้ ความเสี่ยงในการลงทุน คู่แข่ง และผลตอบแทนเพื่อนำเสนอบริการที่เหมาะสม
 3. วิเคราะห์ข้อมูลเพื่อจัดทำแผนธุรกิจ
 4. วางแผนงานในการสร้างหรือขยายฐานลูกค้าใหม่ ให้สามารถขยายฐานธุรกิจให้มากขึ้น
 5. ติดตามข้อมูล ข่าวสาร ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ
 6. วิเคราะห์ แนวโน้มทิศทาง และโอกาสของธุรกิจที่จะเกิดขึ้น รวมถึงแนวโน้ม โอกาสในธุรกิจใหม่
 7. ประสานงานกับส่วนงานต่างๆ ทั้งภายใน และภายนอกเพื่อให้มั่นใจว่าการดำเนินการตามกลยุทธ์ประสบความสำเร็จ
 8. ดำเนินการสื่อสารทิศทางกลยุทธ์ และความคาดหวัง สร้างความเข้าใจเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ และการบริการของบริษัทแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
 9. ศึกษา และวิเคราะห์ข้อมูลความต้องการใช้งบลงทุน งบทำการ ที่รวบรวมจากแต่ละหน่วยงานของบริษัทฯ เพื่อเสนอต่อผู้บริหารและนำส่งข้อมูลต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
 10. รายงานการเปรียบเทียบ และ วิเคราะห์ ผลการดำเนินงาน ผลการเบิกจ่าย งบลงทุน งบทำการ กับแผนการดำเนินการและแผนการเบิกจ่ายที่ตั้งไว้ เพื่อสนับสนุนผู้บริหารและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก
 11. วางแผนงาน และควบคุมภายในของแผนก เพื่อให้การทำงานของแผนกงบประมาณและแผนธุรกิจเป็นไปตามนโยบายขององค์กร พร้อมทั้งแสดงข้อมูลตัวเลขทางการเงินได้ถูกต้องชัดเจนและเชื่อถือได้อย่างทันท่วงที
 12. บริหารจัดการ และควบคุมพนักงานในหน่วยงานให้สามารถดำเนินการ และปฎิบัติได้ตามแผนงานที่วางไว้
 13. หากลยุทธ์ และแนวทางการบริหารจัดการ และสร้างความสัมพันธ์กับกลุ่มลูกค้า เพื่อเพิ่มความพึงพอใจของลูกค้า และตอบสนองความต้องการที่เกิดขึ้นได้
14. ติดต่อ ประสานงาน และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
15. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
16. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
17. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน
 18. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน
 1. ทักษะการเป็นผู้นำ การบริหารทีม การมอบหมายงาน
 2. ทักษะการสอนงาน การให้คำแนะนำ การให้คำปรึกษา
 3. ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ และจิตวิทยาในการทำงาน
 4. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ
 5. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
 6. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
 7. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน
 8. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้
 9. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
 10. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ
 11. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
 12. ทักษะการพูด ฟัง อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

คุณสมบัติ

- ดูรายละเอียดคุณสมบัติและ download ใบสมัคร ได้ที่ https://srtasset.com/JoinUs/JobPosting
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์รับใบสมัครตามรูปแบบของบริษัทฯ และส่งมาทาง E-mail : recruit@srtasset.com เท่านั้น

คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
 1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ วิศวกรรมศาสตร์ สถาปัตยกรรมศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
          2. มีประสบการณ์การทำงานด้านการบริหารและพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ หรือในสายงานที่เกี่ยวข้อง 10 ปีขึ้นไป
          3. มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารในระดับหัวหน้างาน ผู้จัดการแผนก/ฝ่าย หรือเทียบเท่า 5 ปี ขึ้นไป
          4. มีความรู้ความเข้าใจด้านการวางแผนงานทางธุรกิจ กลยุทธ์ขององค์กร รวมถึงการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานขององค์กร

สวัสดิการ
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าทำงานล่วงเวลา
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
  • ลาบวช
  • ลาเข้าพิธีมงคลสมรส
  • สินเชื่อดอกเบี้ยต่ำ
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 1 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี4.5
งานดี3.2
เงินดี2
สังคมดี 3
ฟังเสียงจากบริษัท
เพราะเราเป็นรัฐวิสาหกิจที่เกิดขึ้นใหม่ เป็นเสมือน Start Up ที่ได้สร้างประโยชน์ในองค์รวม ที่ไม่ใช่แค่การรถไฟแห่งประเทศไทย ทุกคนที่มาร่วมงานจะไม่ใช่แค่ได้ทำงาน แต่จะเป็นการทำให้ชุมชนในประเทศไทยได้รับการพัฒนา สร้างงาน สร้างอาชีพ และได้สร้าง Culture ของบริษัทไปด้วยกัน
ดู HR SAY ของบริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด
วิศวกร>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.0
ชีวิตดี4.6
งานดี3.2
เงินดี2
สังคมดี 3
เพื่อนร่วมงานดี
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
3/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
2/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
ไม่มีโบนัส
พอใจสวัสดิการ
2/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
3/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
3/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
3/5
28/03/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด
บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัดบริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
การรถไฟแห่งประเทศไทยได้จดทะเบียนตั้งบริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2564 ตามมติคณะรัฐมนตรีในวันที่ 29 กันยายน 2563 โดยมีวัตถุประสงค์หลัก คือ
1. บริการรับจ้างบริหารสัญญาเช่า โดยทรัพย์สินทั้งหมดยังเป็นกรรมสิทธิ์ของการรถไฟแห่งประเทศไทย
2. บริการจัดสรรพื้นที่ และเจรจาสัญญากับบุคคลที่ 3 หรือร่วมทุนกับเอกชนเพื่อรับโอนพื้นที่ไปดำเนินการให้เช่าช่วงพื้นที่ เพื่อนำไปพัฒนาหรือนำไปดำเนินการหาผู้ร่วมทุนในการพัฒนาพื้นที่
3. การพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ โดยบริษัทเช่าพื้นที่จากการรถไฟแห่งประเทศไทย หรือซื้อที่ดินจากองค์กรอื่น เพื่อนำมาพัฒนาพื้นที่โครงการหรือเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์และดำเนินการบริหารจัดการทั้งหมด ตั้งแต่การระดมทุนการหาผู้รับเหมาก่อสร้าง การเจรจาสัญญากับผู้เช่าเก็บค่าเช่า และการบริหารการดำเนินงานทั้งหมดของโครงการ
www.srtasset.com
Job Location
ที่อยู่บริษัท เอสอาร์ที แอสเสท จำกัด (สำนักงานใหญ่) 944 มิตรทาวน์ ออฟฟิศ ทาวเวอร์ ห้องเลขที่ S26071, S26072, S26091 ชั้น 26 ถนนพระราม 4 แขวงวังใหม่ เขตปทุมวัน กรุงเทพมหานคร 10330
ชื่อผู้ติดต่อแผนกทรัพยากรบุคคล
โทรศัพท์0812354049
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ