เจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจ/เจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจอาวุโส

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจ

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

        ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ในการดำเนินการรวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลปัจจัยภายในและภายนอก เกี่ยวกับเศรษฐกิจ การตลาด การเมือง เทคโนโลยีทั้งในประเทศและต่างประเทศ ในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยใช้ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ประเมินสถานการณ์ มาวางแผนพัฒนาในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพย์สินของการรถไฟแห่งประเทศไทย ซึ่งรวมถึงการวางแผนธุรกิจในการบริหารสัญญาเช่า การร่วมทุนกับเอกชนเพื่อดำเนินการให้เช่าช่วงพื้นที่ และการนำที่ดินมาพัฒนาเพื่อเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์ และปรับเปลี่ยนธุรกิจให้สอดคล้องกับสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับทิศทาง

การดำเนินงานและเป้าหมายความสำเร็จขององค์กร การจัดทำแผนการปฏิบัติงานในการใช้จ่ายงบประมาณ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของส่วนงานต่างๆ ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

 1. รวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์เกี่ยวกับด้านเศรษฐกิจ ธุรกิจ การเมือง การตลาดเพื่อกำหนด

ภูมิทัศน์ธุรกิจที่เหมาะสมในการบริหารทรัพย์สินของการรถไฟแห่งประเทศไทย และในการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รวมถึงศึกษาความเป็นไปได้ ความเสี่ยงในการลงทุน และผลตอบแทนเพื่อนำเสนอบริการ ที่เหมาะสม เพื่อช่วยสนับสนุนการกำหนดการวางแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กร

2. จัดทำแผนยุทธศาสตร์และกลยุทธ์องค์กรประจำปี เสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง และสื่อสารกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันให้เกิดการแปลงแผนยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ

3. ประสานการทํางานร่วมกันกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้เกิดความร่วมมือ และผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว้

4. จัดทำการออกแบบกิจกรรมควบคุมภายในเพื่อตอบสนองความเสี่ยงอย่างเหมาะสม และรับผิดชอบงานต่างๆที่เกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงขององค์กร

5. รวบรวมประมาณการงบประมาณประจำปี จากแผนกต่างๆ เพื่อวิเคราะห์และสรุปข้อมูลงบประมาณประจำปี ของบริษัทฯ เสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง

6. จัดทำข้อมูลงบประมาณประจำปี เพื่อนำส่งกระทรวงคมนาคม และสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

7. ติดตามและควบคุมการใช้งบประมาณประจำปี ที่ได้รับอนุมัติ

8. ติดต่อ ประสานงาน และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

9. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

10. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด

11. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน

12. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน

 1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ สามารถคิดเชื่อมโยงความรู้จากส่วนงานต่างๆ เพื่อประกอบเป็นแผนกลยุทธ์ได้

3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อเสนอแนะการกำหนดทิศทางของนโยบายองค์กรได้

4. มีทักษะเกี่ยวกับการจัดทำงบการเงิน และสามารถวิเคราะห์งบการเงินได้

5. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้

6. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

7. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดันสูงได้

8. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้

9. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ

10. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การจัดเก็บเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ
11. ทักษะการพูด ฟัง อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจอาวุโส

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน

 ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ความชำนาญงาน และต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาในด้านการรวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ข้อมูลปัจจัยภายในและภายนอก เกี่ยวกับเศรษฐกิจ การตลาด การเมือง และเทคโนโลยีทั้งในประเทศและต่างประเทศในอุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้อง โดยใช้ความรู้ความสามารถในการวิเคราะห์ ประเมินสถานการณ์ มาวางแผนพัฒนาในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพย์สินของการรถไฟแห่งประเทศไทย ซึ่งรวมถึงการวางแผนธุรกิจในการบริหารสัญญาเช่า การร่วมทุนกับเอกชนเพื่อดำเนินการให้เช่าช่วงพื้นที่ และการนำที่ดินมาพัฒนาเพื่อเพิ่มมูลค่าสินทรัพย์ และปรับเปลี่ยนธุรกิจให้สอดคล้องกับสถานการณ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพสอดคล้องกับทิศทางการดำเนินงานและเป้าหมายความสำเร็จขององค์กร การจัดทำแผนการปฏิบัติงานในการใช้จ่ายงบประมาณ ให้สอดคล้องกับแผนการดำเนินงานของบริษัท ติดตามการใช้จ่ายงบประมาณของส่วนงานต่างๆ ตลอดจนการปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

หน้าที่ความรับผิดชอบ

 1. รวบรวมข้อมูล ศึกษาและวิเคราะห์เกี่ยวกับด้านเศรษฐกิจ ธุรกิจ การเมือง การตลาดเพื่อกำหนด

ภูมิทัศน์ธุรกิจที่เหมาะสมในการบริหารทรัพย์สินของการรถไฟแห่งประเทศไทย และในการพัฒนาธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ รวมถึงศึกษาความเป็นไปได้ ความเสี่ยงในการลงทุน และผลตอบแทนเพื่อนำเสนอบริการ ที่เหมาะสม เพื่อช่วยสนับสนุนการกำหนดการวางแผนยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ และเป้าหมายขององค์กร

2. จัดทำแผนยุทธศาสตร์และกลยุทธ์องค์กรประจำปี เสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง และสื่อสารกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อผลักดันให้เกิดการแปลงแผนยุทธศาสตร์ไปสู่การปฏิบัติ

3. ประสานการทํางานร่วมกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้เกิดความร่วมมือ และผลสัมฤทธิ์ตามที่กําหนดไว้

4. จัดทำการออกแบบกิจกรรมควบคุมภายในเพื่อตอบสนองความเสี่ยงอย่างเหมาะสม และรับผิดชอบงานต่างๆที่เกี่ยวกับการประเมินความเสี่ยงขององค์กร

5. รวบรวมประมาณการงบประมาณประจำปี จากแผนกต่างๆ เพื่อวิเคราะห์และสรุปข้อมูลงบประมาณประจำปี ของบริษัทฯ เสนอต่อคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง

6. จัดทำข้อมูลงบประมาณประจำปี เพื่อนำส่งกระทรวงคมนาคม และสำนักงานสภาพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ

7. ติดตามและควบคุมการใช้งบประมาณประจำปี ที่ได้รับอนุมัติ

8. ติดต่อ ประสานงาน และทำงานร่วมกันกับบุคคลและหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้

9. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

10. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด

11. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน

12. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้

ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน

 1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี

2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ สามารถคิดเชื่อมโยงความรู้จากส่วนงานต่างๆ เพื่อประกอบเป็นแผนกลยุทธ์ได้

3. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เพื่อเสนอแนะการกำหนดทิศทางของนโยบายองค์กรได้

4. มีทักษะเกี่ยวกับการจัดทำงบการเงิน และสามารถวิเคราะห์งบการเงินได้

5. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้

6. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี

7. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดันสูงได้

8. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้

9. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ

10. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล การจัดเก็บเอกสาร มีความละเอียดรอบคอบ

11. ทักษะการพูด ฟัง อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี

- ดูรายละเอียดคุณสมบัติและ download ใบสมัคร ได้ที่ https://srtasset.com/JoinUs/JobPosting
- บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์รับใบสมัครตามรูปแบบของบริษัทฯ และส่งมาทาง E-mail : recruit@srtasset.com เท่านั้น

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจ

ตำแหน่งเจ้าหน้าที่วางแผนธุรกิจอาวุโส

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ลาบวช
• ลาเข้าพิธีมงคลสมรส
• สินเชื่อดอกเบี้ยต่ำ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี