- ร่วมกำหนดแผนงานการตรวจสอบระยะยาวและประจำปี เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปอย่างมีระบบและบรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้
- วางแผนและวิธีการปฎิบัติงานตรวจสอบเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสอดคล้องกับทิศทาง และนโยบายของบริษัทฯ
- พัฒนาโปรแกรมการตรวจสอบ (Audit Program) เพื่อขับเคลื่อนระบบการควบคุมภายในขององค์กร ให้มีประสิทธิผลอย่างต่อเนื่อง และเพื่อให้แน่ใจว่าแต่ละพื้นที่ปฎิบัติตามนโยบายของบริษัทฯ ตามมาตราฐานและคำแนะนำในการทำงานรวมถึงกฎระเบียบและกฎหมาย
- ศึกษา วิเคราะห์ และตรวจสอบด้านการดำเนินงาน การปฎิบัติด้านต่างๆของแต่ละหน่วยงาน รวมถึงความถูกต้อง และความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตัวเลข หลักฐาน และเอกสารต่างๆ ทางการเงินและการบัญชี เพื่อให้การตรวจสอบดำเนินไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง และตรงตามมาตราฐานการตรวจสอบ
- ตรวจสอบ และติดตามกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีระบบ ถูกต้อง ตามมาตราฐานการปฎิบัติงานที่กำหนดไว้
- ติดตาม และวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงาน พร้อมทั้งข้อเสนอแนะแนวทางในการปรับปรุงพัฒนากระบวนการทำงานให้เป็นระบบและมาตราฐานในการปฎิบัติงาน ตลอดถึงก่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- ติดตามความก้าวหน้าของการปรับปรุงกระบวนการทำงานของแต่ละหน่วยงานเพื่อให้แน่ใจว่าหน่วยงานต่างๆ สามารถพัฒนากระบวนการทำงานได้อย่างมีมาตราฐาน และสอดคล้องกับนโยบายของบริษัทฯ
- สื่อสารผลการตรวจสอบคำแนะนำและบริการให้คำปรึกษาแก่ผู้ตรวจประเมิน
- พัฒนาทักษะ ความรู้ ความสามารถเพื่อให้การปฎิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และได้มาตราฐาน
แลกเปลี่ยนความรู้และ/หรือ ความชำนาญแก่ทีมงานเพื่อมุ่งให้เกิดประสิทธิภาพในการปฎิบัติงาน
- ดำเนินการอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าส่วนงานตรวจสอบภายใน