1.บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมเพียงพอกับการใช้บริการในแต่ละวัน

2.บริหารจัดการยอดขายของสาขาให้บรรลุถึงเป้าหมายตามที่ได้รับมอบหมาย

3.กำกับ วางแผน การสั่งซื้อวัตถุดิบ อุปกรณ์ต่างๆภายในร้าน เพื่อให้เพียงพอต่อการขายสินค้าในแต่ละวัน

4.จัดการประชุมภายในสาขาเพื่อให้พนักงานมีความรู้ความเข้าใจการทำงานเป็นทีมไปในทิศทางเดียวกัน

5.ประสานงานกับหน่วยงานภายในต่างๆขององค์กร แล้วนำมาแจ้งให้พนักงานในสาขารับทราบ เช่น สินค้าใหม่ โปรโมชั่นใหม่

6.แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในสาขา เช่น อุปกรณ์เครื่องใช้มีปัญหา แก้ไขปัญหาลูกค้าร้องเรียน แก้ไขปัญหาพนักงาน

7.ผลักดัน ส่งเสริม พนักงานให้มีความรู้ ความสามารถให้เติบโตในหน้าที่การงาน

8.แนะนำการทำงานต่างๆให้กับพนักงานใหม่

9.อบรมให้คำแนะนำกับพนักงานภายในสาขาอยู่สม่ำเสมอ

10.ตรวจสอบเช็คทุกอย่างภายในสาขาให้เป็นไปตามกฏระเบียบบริษัท

11.ตรวจสอบเงินก่อนเปิดการขาย และตรวจนับเงินยอดขาย หลังปิดการขายร่วมกับผู้ช่วยและพนักงานแคชเชียร์

12.แจ้งยอดขายและเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับแผนกบัญชีและเตรียมนำเงินสดยอดขายฝากธนาคาร

13.งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย