เจ้าหน้าที่เงินเดือนและสวัสดิการ (ส่วนโรงงาน)
บริษัท ไทย เคเค อุตสาหกรรม จำกัด- จัดทำเงินเดือนค่าจ้าง ค่าตอบแทน และสวัสดิการ ของพนักงานรายเดือน / รายวัน / Sub Contract ของพนักงานส่วนโรงงาน
- ตรวจสอบการบันทึกเวลาทำงาน ขาด ลา สาย ของพนักงานส่วนโรงงาน
- ตรวจสอบและคำนวณวันลาทุกประเภทของพนักงาน สิทธิ์สวัสดิการอื่น ๆ เพื่อความถูกต้องตามสิทธิ์
- จัดทำเงินเดือน ด้วยโปรแกรมเงินเดือน Human Soft
- จัดทำข้อมูลปรับประจำปี, การจ่ายโบนัส (รับข้อมูลจากผู้บังคับบัญชา)
- จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย ตามมาตรา 50 ทวิ
- จัดทำทะเบียนประวัติพนักงานบริษัท
- การจัดทำเอกสารโอนย้าย และการปรับตำแหน่งพนักงาน
- จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน รับรองเกษียณอายุ และหนังสือชี้แจงสรรพากร กรณีจ่ายเงินชดเชยต่างๆ
- ติดต่อเรื่องการหักนำส่งเงินบังคับคดี ทางไปรษณีย์ และการโอนผ่านธนาคาร
- จัดทำการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี / KPI
- งานอื่นๆในฝ่าย HR ที่ได้รับมอบหมาย
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- ใช้คอมพิวเตอร์ EXCEL ได้คล่อง
- มีทักษะการจัดทำเงินเดือนผ่านโปรแกรม Payroll 3-5 ปี
- หากมีประการณ์ในการใช้โปรแกรม HumanSoft ในการทำเงินเดือน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- รู้ด้านกฎหมายแรงงาน สวัสดิการ กองทุนประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน โดยเฉพาะเรื่องตัวเลข และการคำนวณ
- ใจเย็น มีใจบริการ เนื่องจากต้องติดต่อกับพนักงานส่วนโรงงาน ในการอธิบายเรื่องเงินเดือน
- วันหยุดประจำปี
- เงินแต่งงาน
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- คลอดบุตร
- ค่าครองชีพ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี (เพิ่มเติมฝ่ายขาย)
- รถรับส่ง
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- โบนัส
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี