Recruitment Officer
บริษัท สหการประมูล จำกัด (มหาชน)- อายุ 22 - 25 ปี
- ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือการประสานงานบุคคลอย่างน้อย 0-2 ปี
- ความยืดหยุ่น: สามารถจัดการความต้องการด้านการสรรหาได้อย่างคล่องตัว.
- การประสานงาน: ทำงานร่วมกับทีมงานและหน่วยงานอื่น ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ.
- การสื่อสาร: มีความชัดเจนและสามารถสื่อสารได้ดีทั้งในช่องทางออนไลน์และการสนทนาโดยตรง.
- การแก้ปัญหา: มีความสามารถในการจัดการปัญหาเกี่ยวกับการสรรหาและการประสานงาน.
- การจัดการงาน: สามารถจัดการข้อมูลและกิจกรรมต่าง ๆ ได้อย่างเป็นระบบ.
- ผ่านงานบริหารจัดการพนักงานรายวันจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Life insurance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- การอบรมสัมนาภายใน-ภายนอก
- กิจกรรมปีใหม่ กีฬาสีประจำปี ฯลฯ
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าทำฟัน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานที่บ้าน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- พักร้อน 7-15 วัน/ปี ตามอายุงาน
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- รถรับส่งพนักงาน
- ลากิจ 3 วัน/ปี
- วันหยุดตามประเพณี/ตามกฎหมายแรงงาน
- วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน
- สวัสดิการกรณีเยี่ยมไข้
- สิทธิ์ซื้อเครื่องดื่มในราคาพนักงาน
- อบรมสัมมนา
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือ บิดา มารดา เสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินช่วยเหลือในโอกาสต่างๆ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยเลี้ยง+ค่าเดินทางไป ตจว. (ตามตำแหน่ง)
- เสื้อฟอร์ม (เสื้อโปโล)
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี


- บริการติดต่อแนะนำจัดหาสินเชื่อไฟแนนซ์
- บริการรับแก้ปัญหารถค้างจ่ายไฟแนนซ์
- บริการติดต่อแนะนำจัดหาประกันภัย
- บริการรับสินค้าเพื่อนำมาประมูล
- บริการปรับปรุงสภาพรถเพื่อนำมาประมูล
- บริการตรวจและรับรองสภาพรถ
- บริการติดตามและยึดรถ