เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย

• วางแผนการขาย
• ควบคุมและกระตุ้นยอดขาย
• สร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
• วางแผนการหาลูกค้ารายใหม่ กำหนดแนวทางการดูแลลูกค้า สร้างสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า
• วิเคราะห์ข้อมูลการขาย สรุปปัญหา จัดทำรายงานและร่วมนำเสนอแนวทางการพัฒนากลยุทธ์ด้านการขายและการตลาด เพื่อกระตุ้นยอดขาย เพื่อสร้างศักยภาพในการแข่งขันทางธุรกิจ

1. เพศ/อายุ: ไม่จำกัดเพศ อายุ 22-45 ปี

2. การศึกษา: วุฒิการศึกษาปริญญาตรีในทุกสาขา

3. ทักษะการขาย

4. ทักษะการเจรจาต่อรอง

5. มีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• คอมมิชชั่นจากยอดขาย
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่าบี้ยเลี้ยงปฏิบัติงานนอกสถานที่
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าเสื่อมยานพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• วันหยุดประเพณี 20 วันต่อปี
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี