Sales Engineer

Permanent 1 Person - Sales Engineer

Temporary 1 Person - Technical Engineer

JD - Sales Engineer

• Promote and sell Heat Pump projects and products, including repair services and service contracts, to achieve the company's sales targets.
• Support business centers and branches in achieving their sales goals.
• Analyze the market to identify new customer segments and opportunities for closing sales.
• Develop sales plans and report on performance and progress.
• Coordinate with the project team to ensure smooth execution of operations.

JD - Technical Engineer

• Manage sales operations for service work, repairs, and service contracts.
• Conduct on-site customer service, including service contract clients and those requesting repair, inspections, and other related services for Heat Pump machines.
• Perform service and repair work no less than 10 times per month.
• Summarize service outcomes after each task to create technical data for service repairs and to contribute to the development of Heat Pump machines.
• Drive and expand the market for Heat Pump products, repair services, and service contracts to meet the company's goals.
• Ensure quality control of repair and service work, including post-service inspections to ensure customer satisfaction.
• Maintain a track record of no customer complaints regarding service work.
• Perform other tasks as assigned by the employer.

1. No gender restriction.
2. Age not exceeding 35 years.
3. Bachelor's degree or higher in Engineering, any branch.
4. At least 2 years of sales engineer experience
5. Proficient in English communication, including listening, reading, writing, and speaking.
6. Experience in selling projects or machinery will be an advantage.
7. Able to solve problems effectively and think creatively, with strong problem-solving skills and innovative thinking. 
8. Able to travel for work in other provinces
9. own a car, and possess a valid driver's license.

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าทุนการศึกษา
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอก
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าโทรศัพท์
• ดูแลภรรยาคลอดบุตร
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาบวช
• ลาในเดือนเกิด
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• หอพักพนักงาน (กรณีประจำจังหวัดเพชรบุรี)
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี