ผู้จัดการฝ่ายบุคคลและธุรการ

ตำแหน่งผจก.ฝ่ายบุคคล

1.ต้องสรรหาบุคคลที่มีคุณสมบัติตรงตามที่บริษัทฯต้องการ

2.ต้องฝึกอบรมพนักงานให้มีความชำนาญในหน้าการของตนเองและมีความรักในองค์กรของตนเอง

3.และคุณสมบัติอื่นของผจก.ฝ่ายบุคคล

อายุ 25-35 ปี

วุฒิการศึกษาปริญญาตรีคณะวิทยาการจัดการ สาขาจัดการทรัพยากรมนุษย์

มีประสบการณ์อย่างน้อย5ปี ด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์

มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ บุคลกภาพดี อดทน มีไหวพริบดี

มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์ และ MS Excel,Work,Power Pointฯ

• ประกันสังคม