Senior Consultant: Learning And Development Co-ordinator

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก

• เตรียมความพร้อมในเรื่องต่างๆที่สอดคล้องและสนับสนุนให้การจัดอบรมเสร็จสมบูรณ์ตามกระบวนการ
• ดูแลจัดการและประสานงานการฝึกอบรมกับฝ่ายพัฒนาบุคลากรขององค์กรต่างๆ ที่เป็นลูกค้าของบริษัท
• บริหารจัดการแผนการทำงานของตนเองและบริหารจัดการงานที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
• ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กรกับลูกค้า, Suppliers, หรือผู้ที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น
• ให้ความร่วมมือกับทีมงานในการจัดกิจกรรมและสนับสนุนกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับบริษัท
• ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• อายุ 28-35 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาครุศาสตร์ - ศึกษาศาสตร์ หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะด้านการติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร
• สามารถใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สื่อสารภาษาอังกฤษขั้นพื้นฐานได้
• มีความรู้ในเรื่องของการฝึกอบรม
• มีความรับผิดชอบและละเอียดรอบคอบ
• มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี และมีใจรักงานบริการ
• ทำงานนอกสถานที่ได้ และมีความยืดหยุ่นเรื่องของเวลาการทำงาน
• ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานที่บ้าน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี