ผู้ช่วยหัวหน้าแผนก Wholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
สินค้าอุปโภค/บริโภค, เครื่องดื่ม/อาหาร/ภัตตาคาร
07/04/2025
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
5 - 7 ปี
ขอนแก่นและภาคอีสาน
ปริญญาตรี
40,000 - 50,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ

Job Highlights

ดูแลการขาย Wholesales & OMT พื้นที่ที่รับผิดชอบ
พัฒนาและขายช่องทางการขายพิเศษพื้นที่ที่รับผิดชอบ
ดูแลและรับผิดชอบทีมงานขาย
Job Description
เพื่อบริหารระบบการขายในช่องทาง Wholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด บรรลุเป้าหมายที่กำหนดไว้ พร้อมทั้งติดตาม ตรวจสอบผลการขายในแต่ละพื้นที่ ตลอดจนสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้า เพื่อเพิ่มยอดขายให้กับบริษัท

วางแผนเชิงกลยุทธ์และจัดทำงบประมาณ:
-จัดทำแผนการดำเนินการขายและเป้าหมายประจำปี (Annual Sales Operation Plan) และแนวทางการปฏิบัติงานของแผนกWholesales & OMT ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ในการดำเนินธุรกิจในภาพรวมของโรงงานและบริษัท
-วางแผนและจัดทำงบประมาณประจำปีของWholesales & OMT (งบประมาณการบริหารร้านค้า) เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายการดำเนินงานของโรงงานและบริษัทในภาพรวม

การบริหารการขายช่องทางWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ:
-ร่วมประชุมกับฝ่ายการขาย การตลาด หัวหน้าภาค เพื่อสรุปยอดเป้าการขาย, งบประมาณสนับสนุนร้านค้า พร้อมทั้งรับเป้าการขายรายปี
ถ่ายทอดนโยบายการขาย/การตลาด สำหรับสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อจัดทำแนวทางการดำเนินงานในแต่ละพื้นที่
-ให้แนวทางในการกำหนดการปฏิบัติการขายในเรื่องต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ เช่น ป้ายโฆษณา, น้ำแถม, การตั้งวงเงินยืมร้านค้า, การตรวจสอบอายุลูกหนี้ เป็นต้น

การปฏิบัติการขายWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ :
-กำหนดแนวทางในการปฏิบัติการขายที่รัดกุม และ ตรวจสอบได้ เพื่อให้เกิดความโปร่งใส และ ยอดขายเป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด เช่น การเบิกสินค้า การส่งสินค้า ให้กับร้านค้าตามสายขายที่กำหนดไว้
-การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้าและคู่ค้าWholesales & OMT และช่องทางการขายพิเศษ:
-กำหนดแนวทางเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า/คู่ค้าในระยะยาว โดยวิเคราะห์ร้านค้าที่ขายดี หรือ ร้านค้าที่หยุดการซื้อ และกำหนดการเข้าเยี่ยม ตรวจเยี่ยมลูกค้า/คู่ค้า ตามตารางที่กำหนดไว้ และจัดทำรายงานเพื่อส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
-ติดตาม ตรวจสอบ ผลการแก้ปัญหา หรือ ข้อเสนอแนะ ในประเด็นการขายและการตลาด ในแต่ละพื้นที่

การส่งเสริมกิจกรรมการขาย :
-ถ่ายทอดนโยบายการจัดทำกิจกรรมส่งเสริมการขายที่ได้รับมาจากฝ่ายการขาย/ฝ่ายการตลาด ให้กับหัวหน้าภาค หัวหน้าเขต พนักงานขาย และ บุคคลที่เกี่ยวข้องได้รับทราบและปฏิบัติ
-ร่วมวางแผนกิจกรรมการขาย กิจกรรมสัมพันธ์ และปฏิบัติตามแผนงานการขายในด้านราคา วิธีการขาย ช่องทาง การขาย และการใช้สื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ ให้เป็นไปตามที่กำหนด
-กำหนดแนวทางในการอนุมัติการใช้ และ เบิกจ่ายอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย
-พิจารณายอดขายของสินค้าที่จัดทำ Promotion ในขณะนั้น พร้อมส่งเป็นรายงานให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้รับทราบ
-ให้แนวทางในการวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า เช่น การวิเคราะห์ความคุ้มค่าในการให้งบประมาณสนับสนุน โดยดูจาก งบประมาณต่อยอดขาย
ศึกษาและติดตามกิจกรรมการตลาดของคู่แข่ง และแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงด้านการตลาดของผู้บริโภค ที่มีต่อผลิตภัณฑ์ ที่รับผิดชอบ

การพัฒนาช่องทางการขายช่องทางWholesales & OMT:
-ศึกษาและติดตามหาช่องทางการขายใหม่ๆ จากข้อจำกัดของพื้นที่ที่รับผิดชอบ เพื่อแสวงหาทางเลือกที่เหมาะสมให้กับลูกค้ามากยิ่งขึ้น และเพิ่มรายได้ให้กับองค์กร
-ให้คำแนะนำในการเปิดช่องทางใหม่ๆ ที่เหมาะสมในแต่ละพื้นที่

คุณสมบัติ
- ปริญญาตรี หรือโท ทุกสาขา
- ประสบการณ์ด้านWholesales & OMT / Local Store ตั้งแต่ 5 ปี ขึ้นไป
- เข้าใจระบบการขายในรูปแบบค้าส่ง และมีประสบการณ์การบริหารทีมงาน
สวัสดิการ
  • Life insurance (ประกันชีวิต)
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
  • เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
  • โบนัสประจำปี
  • โบนัสประจำปี
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 12 รีวิว
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
ยอดเยี่ยม
ชีวิตดี4
งานดี4
เงินดี3
สังคมดี 3.6
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
ทรัพยากรบุคคล>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน
4.5
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี3
สังคมดี 5
เพื่อนร่วมงานดีมากๆค่ะ ทำให้ทำงานมีความสุข
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
5/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
7%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
5/5
การเมือง
น้อยที่สุด
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
22/12/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน)
เกี่ยวกับบริษัท
บริษัท เสริมสุข จำกัด (มหาชน) เริ่มดำเนินธุรกิจน้ำอัดลมเมื่อปี 2496 และมีบทบาทสำคัญในการวางรากฐานอุตสาหกรรมน้ำอัดลมในประเทศไทยมากว่า 6 ทศวรรษ ตลอดจนเป็นตำนานผู้สร้างแบรนด์ระดับโลกให้ครองความเป็นผู้นำในตลาดเมืองไทย นอกจากนี้ เสริมสุขได้ขยายธุรกิจสู่การผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มไม่อัดลมชั้นนำมากมาย อาทิ น้ำดื่มคริสตัล เครื่องดื่มเกลือแร่ และชาพร้อมดื่มโออิชิ และก้าวเป็นบริษัทเครื่องดื่มไร้แอลกอฮอล์ครบวงจรรายแรกของประเทศ
ต่อมาบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติกส์ จำกัด ได้เข้ามาถือหุ้นใหญ่ในบริษัทฯ และผนึกรวมเป็น 1 ใน 5 บริษัทหลักในกลุ่มบริษัทไทยเบฟในปี 2555 จากนั้นเสริมสุขจึงได้มีการเปลี่ยนทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจนภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของผู้บริโภคในปีเดียวกัน ปัจจุบัน เสริมสุขดำเนินการผลิตและจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มคุณภาพภายใต้กลุ่มธุรกิจหลัก 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มน้ำอัดลม เป็นกลุ่มธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของบริษัทฯ กลุ่มน้ำดื่ม กลุ่มเครื่องดื่มไม่อัดลม และกลุ่มการจัดจำหน่าย
Job Location
ที่อยู่No.90 CW Tower, 31st - 32nd Floor, Rachadapisek Road, Huay Kwang, Bangkok 10310
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resources Department
โทรศัพท์0-2783-9000
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ