อาจารย์ ผู้รับผิดชอบหลักสูตรภาควิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์19/04/2025•
งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ
งานประจำ
3 - 5 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาโทหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
1. สอนวิชาในหลักสูตรปริญญาโทและปริญญาเอก สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
2. ให้คำปรึกษาสำหรับนักศึกษาปริญญาไทและปริญญาเอก ในการทำวิทยานิพนธ์ , สารนิพนธ์
3. ดูแลนักศึกษาร่วมกับอาจารย์ประจำหลักสูตร
4. ทำวิจัยหรือมีผลงานตีพิมพ์งานวิจัย ปีละ 1 ครั้ง
5. อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณวุฒิการศึกษา ระดับปริญญาเอก (วุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้อง) หรือ ปริญญาโท (วุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องและต้องมีตำแหน่งศาสตราจารย์)
ทักษะ/ความสามารถพิเศษ
มีผลงาน 3 เรื่องในรอบ 5 ปี (เป็นงานวิจัย 3 เรื่อง)
อยู่ในฐานข้อมูล Scopus / TCI1 , TCI2 , IEEE จัดโดยสมาคมวิชาชีพภายนอก
- New Year Gift
- Yearly Medical Health Check up
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของขวัญปีใหม่
- ค่าทุนการศึกษา
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เงินรางวัลประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ

ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี3
สังคมดี 4
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) เป็นหนึ่งในสถาบันอุดมศึกษาเอกชนชั้นนำของประเทศ เปิดสอนทั้งหลักสูตรภาษาไทยและหลักสูตรนานาชาติ ในระดับปริญญาตรีทั้งภาคปกติและภาคค่ำ ระดับปริญญาโท ปริญญาเอก โดยมี ดร. อรัญ ธรรมโน เป็นนายกสภามหาวิทยาลัย และ ดร.ดาริกา ลัทธพิพัฒน์ เป็นอธิการบดี และทั้งมีการก่อตั้งวิทยาลัยนานาชาติ (DPUIC)ในปี 2547 และวิทยาลัยนานาชาติจีน (KDCIC) ในปี 2553 เพื่อรองรับผู้ที่ต้องการศึกษาหลักสูตรนานาชาติ และเพื่อมุ่งสู่ความเป็นสากล
ปณิธานอันแน่วแน่ของผู้ก่อตั้งที่จะสร้างเยาวชนไทยให้เป็นพลเมืองดีของสังคม เป็นนักธุรกิจที่มีทั้งความรู้ ความสามารถ และจรรยาบรรณในวิชาชีพ เพื่อจะได้เป็นกำลังสำคัญของชาติ เพราะมีความเชื่อว่า “นักธุรกิจเป็นผู้สร้างชาติ” ยังผลให้สถาบันการศึกษาแห่งหนึ่งสถาปนาขึ้นโดยเน้นการเรียนการสอนทางด้านธุรกิจสมเป็น “แหล่งวิชาการประสานความรู้ธุรกิจ”
ดู HR SAY ของมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์
ฟังเสียงจากพนักงาน

การศึกษา / การฝึกอบรม>1 ปี, อดีตพนักงาน
5.0
ชีวิตดี5
งานดี5
เงินดี5
สังคมดี 4
ไม่ค่อยดีในสวัสดิการ
07/07/2022
อ่านรีวิวทั้งหมดของมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์

DHURAKIJ PUNDIT UNIVERSITY
"More than a University" มหาวิทยาลัยที่เป็นมากกว่ามหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ไม่ได้เป็น แค่ มหาวิทยาลัยแบบเดิม แต่ เป็น "ดินแดนแห่งประสบการณ์" ในโลกที่ต้องปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว เป็นองค์กร ที่ก้าวล้ำหน้า รวดเร็ว และ ให้ความสำคัญ กับ ทุน มนุษย์
We, Dhurakij Pundit University, are not only the traditional education Institution, but also the land of experiences, disruptive world, fast pace organization and focus in Human Capital.
ทำไมต้องเลือกเรา : เราเป็นองค์กรที่มีค่านิยมใน Entrepreneur ทั้งบุคลากร และ นักศึกษา ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว เรา ค้นหา Talents ที่มี ความมุ่งมั่น ใน การบริหารจัดการ ด้าน "คน" และ การสร้างความผูกพันที่งดงามในองค์กร ให้กับบุคลากร ผ่าน ระบบ HR Best Practices ที่เรากำลังจะร่วมกันสร้างได้อย่างอิสระ
Why you should join us : We believe in our Entrepreneur Culture for our staff and our students. Due to changing environment, we are seeking for talents who are passionate in People Management and People engagement through the HR best practices built by the team independently.
"More than a University" มหาวิทยาลัยที่เป็นมากกว่ามหาวิทยาลัย
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ ไม่ได้เป็น แค่ มหาวิทยาลัยแบบเดิม แต่ เป็น "ดินแดนแห่งประสบการณ์" ในโลกที่ต้องปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็ว เป็นองค์กร ที่ก้าวล้ำหน้า รวดเร็ว และ ให้ความสำคัญ กับ ทุน มนุษย์
We, Dhurakij Pundit University, are not only the traditional education Institution, but also the land of experiences, disruptive world, fast pace organization and focus in Human Capital.
ทำไมต้องเลือกเรา : เราเป็นองค์กรที่มีค่านิยมใน Entrepreneur ทั้งบุคลากร และ นักศึกษา ในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว เรา ค้นหา Talents ที่มี ความมุ่งมั่น ใน การบริหารจัดการ ด้าน "คน" และ การสร้างความผูกพันที่งดงามในองค์กร ให้กับบุคลากร ผ่าน ระบบ HR Best Practices ที่เรากำลังจะร่วมกันสร้างได้อย่างอิสระ
Why you should join us : We believe in our Entrepreneur Culture for our staff and our students. Due to changing environment, we are seeking for talents who are passionate in People Management and People engagement through the HR best practices built by the team independently.