Payroll (Junior/Senior) at Rama 9
บริษัท ชายสี่ คอร์ปอเรชั่น จำกัด- Record employee salary information into the salary program.
- Ensure that the payroll process is accurate and timely for all employees.
- Coordinates the update of organizational charts and benefits grids.
- Income check Payment period deductions.
- Upload payslips to the online system.
- Make reports related to wage payments to accounts, reports to send contributions to the Social Security Fund, P.N.D.1, P.N.D.1K, 50 bis.
- Prepare employment certificates, termination letters.
- Enhance welfare and benefits, ensuring competitive management.
- Others as assigned
- Bachelor’s Degree in Finance, Business Administration, or a related field.
- Work experience 0-5 years or more.
- Strong analytical and advanced Excel skills for data analysis and interpretation.
- Experience in payroll management, taxation, social security, benefits, and labor law.
- Excellent interpersonal and communication skills, able to interact effectively across all levels.
- Ability to prioritize tasks, set agendas, and take on challenges with a ‘can-do’ attitude.
- Annual health check
- Annual salary adjustment
- Birthday leave
- Employee child welfare allowance
- Life insurance/Health insurance
- Lunch welfare
- Traditional holiday of 18 days
- Welfare housing
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี