เจ้าหน้าที่สรรหา-ว่าจ้าง

- ชาย-หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป

- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์,การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง

- ประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ด้านงานสรรหาบุคลากร

- มีความรู้ระบบคุณภาพ ISO,KPI,5 ส.

- มีความรู้งานประกันสังคม,แรงงานต่างด้าว