HR Specialist - Recruitment & Onboarding

V.S. Group
ด่วนมาก!
13/04/2025
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
1 - 5 ปี
กทม. (ปทุมวัน)
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและประสบการณ์
หน้าที่และความรับผิดชอบ
      - ประสานงานกับ HRBP ในการดำเนินกระบวนการสรรหาพนักงาน ตั้งแต่การประกาศตำแหน่งงาน การคัดเลือก และการว่าจ้าง ตลอดจนจัดทำงบประมาณและกำกับดูแลการใช้งบประมาณในการสรรหาให้เกิดประโยชน์สูงสุด
      - ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายต่าง ๆ เพื่อกำหนดเกณฑ์การคัดเลือกและความต้องการของตำแหน่งงาน
      - สรรหาช่องทางในการสรรหาบุคลากรให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน วิเคราะและประเมินช่องทางสรรหาต่างๆ เพื่อให้การสรรหาดำเนินไปอย่างมีประสิทธิภาพ
     - ดำเนินการและประสานงานในการจัดเตรียมสัญญาจ้าง ตรวจสอบเอกสาร และบันทึกข้อมูลที่เกี่ยวข้องในกระบวนการสรรหาให้ถูกต้องและรวดเร็ว
      - จัดทำบันทึกรายการสรรหาและสรุปผลประจำเดือน
      - สนับสนุนโครงการที่ส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรในการดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
      - เสนอแนะ และปรับปรุงกระบวนการสรรหา จ้างงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร ตอบสนองความต้องการและการเปลี่ยนแปลงจากทั้งภายในและภายนอกให้มีประสิทธิภาพอยู่เสมอ พร้อมทั้งให้คำแนะนำแก่ผู้เกี่ยวข้องให้สามารถปฎิบัติได้อย่างถูกต้อง
      - วางแผนและประสานงานการจัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ในวันแรกของการเริ่มงาน เพื่อต้อนรับพนักงานใหม่และให้ข้อมูล คำแนะนำที่จำเป็นเบื้องต้นในการเริ่มงาน
      - ประสานงานกับ HRBP และหัวหน้างานในการจัดทำโปรแกรมฝึกอบรมในงาน (On-the-Job Training) ให้เหมาะสมกับหน้าที่ ความรับผิดอบของพนักงานใหม่
      - ให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่และหัวหน้างานในการสื่อสารความคาดหวังและการประเมินสำหรับช่วงทดลองงาน
   - จัดทำและดำเนินการตามโปรแกรม Onboarding พนักงานใหม่โดยปรับให้เหมาะสมตามตำแหน่ง หน้าที่และความรับผิดชอบ
   - ทำงานร่วมกับ HRBP ในการติดตามความเป็นอยู่ สำรวจความพึงพอใจและข้อเสนอแนะของพนักงานใหม่ในช่วง 6 -12 เดือนแรก พร้อมแก้ไขปัญหาหรือข้อกังวลตามความจำเป็น ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างพนักงานใหม่และหัวหน้างานเพื่อสร้างความเข้าใจอันดีของทั้งสองฝ่าย
     - เสนอแนะการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงกระบวนการบริหารทรัพยาการบุคคลที่ช่วยเสริมสร้าง Employee Experience และ Employee Engagement ของพนักงานใหม่
  - ดำเนินการรับ และตรวจสอบใบลาออกของพนักงานสำนักงานกรุงเทพ ทำการบันทึกข้อมูล และแจ้งผู้เกี่ยวข้อง
  - ดำเนินการทำ Exit Interview รวบรวม วิเคราะห์ข้อมูลและรายงานตัวชี้วัดของกระบวนการสรรหาและลาออก นำเสนอรายงานพร้อมข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร

คุณสมบัติ
การศึกษา (Education) : 
     วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
ประสบการณ์ (Professional Experience) :
      ประสบการณ์ 3-5 ปีในงานบริหารทรัพยากรบุคคล รวมถึงด้านการสรรหาและการปฐมนิเทศน์
ความรู้ ทักษะ และ ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (Required Knowledge, Skills & Abilities) :
ความรู้ (Knowledge):
- ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและการปฐมนิเทศอย่างครบถ้วน
- ความเข้าใจในกฎหมายแรงงาน และนโยบายขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและการจัดการทรัพยากรบุคคล
- ความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีที่ใช้ในการสรรหา เช่น HRIS และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย
ทักษะ (Skills) :
- ทักษะการสื่อสารที่ดีมากทั้งการพูดและการเขียน
- ทักษะการเจรจาต่อรองและการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและ Stakeholders ทั้งภายในและภายนอก
- ทักษะการวิเคราะห์และการจัดการข้อมูล
- ทักษะการบริหารเวลาและการจัดการงานหลายอย่างในเวลาเดียวกัน
ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (Abilities) :
- ความสามารถในการทำงานภายใต้ความกดดันและกำหนดเวลาที่แน่นอน
- ความสามารถในการสร้างประสบการณ์ที่ดีสำหรับพนักงานใหม่ในช่วงเริ่มงาน
- ความสามารถในการทำงานร่วมกับทีมงานและหัวหน้างาน เพื่อบรรลุเป้าหมายการสรรหา
- ความสามารถในการปรับตัวกับความเปลี่ยนแปลงและความต้องการขององค์กร
- ความสามารถในการเรียนรู้และประยุกต์ใช้ Digital Technology เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
สวัสดิการ
  • Life insurance
  • กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ค่าโทรศัพท์
  • ตรวจร่างกายประจำปี
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันสุขภาพ
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • รางวัลอายุงาน
  • เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
ฟังเสียงจากบริษัท
กลุ่มบริษัท วี.เอส. เป็นหนึ่งในบริษัทชั้นนำด้านการผลิต จำหน่ายและนำเข้าเคมีภัณฑ์ ที่มีประสบการณ์มากกว่า 50 ปี จำหน่ายเคมีภัณฑ์ประเภทต่างๆ ได้แก่ Basic Chemical , Surfactant , Electro-Plating , Paint & Coating , Defoamer อีกทั้งเรายังเป็นผู้ผลิตและผู้ให้บริการด้านเคมีภัณฑ์เพื่อการบำบัดและปรับสภาพน้ำ เรามีความมุ่งมั่นในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าอย่างครบถ้วนเพื่อความพึงพอใจภายใต้การระบบจัดการที่มีคุณภาพ รวดเร็ว ทันเวลา และมีประสิทธิภาพสูงสุด ด้วยการขยายตัวของธุรกิจ เรากำลังมองหาผู้ที่มีความสามารถที่ต้องการความก้าวหน้าเข้ามาร่วมงานกับบริษัทฯ ในตำแหน่งต่าง ๆ เพื่อสร้างโอกาสในการเติบโตอย่างยั่งยืน
Company Image
ดู HR SAY ของV.S. Group
V.S. GroupV.S. Group
เกี่ยวกับบริษัท

Welcome to VS Group: Innovating Chemistry for a Sustainable Future:

We are visionaries in the chemical industry at VS Group, driving innovation and excellence since 1970. Our values of Growth Mindset, Partnership, Teamwork, Leadership, Integrity, and Well-Being are at the heart of everything we do. With expertise in specialty chemicals manufacturing, global distribution of a wide range of chemicals, and state-of-the-art water treatment services, we are dedicated to shaping a better tomorrow. Our journey reflects an unwavering commitment to growth, technological advancement, and sustainability, all guided by our core values.

Join the VS Group Family:

At VS Group, we believe that our people are our greatest asset. We always seek passionate, innovative, and talented individuals to join our team. Whether you are an experienced professional or a recent graduate, we offer a dynamic environment where you can grow, learn, and make a significant impact.

Explore Opportunities with Us:

Ready to take your career to the next level? Visit our careers page to discover current openings and learn more about the exciting opportunities at VS Group. Join us in our mission to innovate, grow, and create a sustainable future.





Job Location
ที่อยู่24 Rama 1 Rd., Rongmuang, Phathumwan, Bangkok 10330
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resource Department
โทรศัพท์0-2215-9079, 0-2214-5275 ext 271,0-2613-7911-4 Fax 0-2215-9282
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ