HR Management Officer, Housing Product Solution Business
บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)วันนี้
งานประจำ
1 - 3 ปี
กรุงเทพและปริมณฑล
ปริญญาตรี
สามารถเจรจาต่อรองได้
- ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่ประกาศรับสมัครจนถึงการว่าจ้าง
- จัดการและดูแลเวลาการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมายแรงงานและนโยบายของบริษัท
- วิเคราะห์ข้อมูลผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อประกอบกระบวนการบริหารค่าตอบแทน
- บริหารค่าตอบแทน (เงินเดือน, โบนัส, โอที) ของพนักงานให้เป็นไปตามกฎหมาย สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- รับผิดชอบกระบวนการจัดการสวัสดิการและประโยชน์ที่พนักงานพึงได้ตามกฎหมายและนโยบายของบริษัท เช่น สื่อสารให้พนักงานรับทราบ ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหา ตลอดจนวิเคราะห์และปรับปรุงให้ทันสมัย
- ตรวจสอบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับการกระทำของพนักงานที่ละเมิดกฎ/ระเบียบ/ข้อบังคับของบริษัท และดำเนินการแก้ไขให้เหมาะสม
- วิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลเพื่อให้มีข้อมูลสำหรับการตัดสินใจที่ดี และรายงานผลการดำเนินงานของทีม HR ให้แก่ผู้บริหารรับทราบ โดยประยุกต์ใช้ Digital Tools ต่างๆ ได้อย่างเหมาะสม
- ปริญญาตรี สาขา รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง (G.P.A. > 2.70)
- มีทักษะภาษาอังกฤษ (TOEIC > 550)
- มีความรู้เรื่องกฏหมายแรงงาน และการบริหารทรัพยากรมนุษย์
- มีความรับผิดชอบ มีความเป็นผู้นำ มีทัศนคติที่ดี มนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทนต่อแรงกดดันได้ดี
- มีความละเอียดรอบคอบในการทำงาน มีทักษะการวิเคราะห์ และการสื่อสารที่ดี
- Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
- Free shuttle bus
- Medical insurance
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ทุนการศึกษา
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)“Passion for Better”
SCG, a leading conglomerate in ASEAN and entering its 111th year of stable growth, recognizes the importance of responsible business practices. It is elevating its operations by integrating sustainable development strategies in line with the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs) through the “ESG 4 Plus” approach, emphasizing Net Zero – Go Green – Reduce Inequality – Enhance Collaboration Plus Trust through Transparency.
SCG, a leading conglomerate in ASEAN and entering its 111th year of stable growth, recognizes the importance of responsible business practices. It is elevating its operations by integrating sustainable development strategies in line with the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs) through the “ESG 4 Plus” approach, emphasizing Net Zero – Go Green – Reduce Inequality – Enhance Collaboration Plus Trust through Transparency.
SCG is committed to achieving Net Zero greenhouse gas emissions (Scope 1 and 2) by 2050. Each business unit, including SCG Cement and Green Solutions, SCG Smart Living, SCG Decor (SCGD), SCG Distribution and Retail Business, SCGP, SCG Chemicals (SCGC), and SCG Cleanergy, along with other investment ventures, is increasing the use of low-carbon energy and strategically implementing this approach to facilitate the transition to a Net Zero Society. Leveraging innovations and collaborations with Open Innovation and utilizing expertise from business operations, SCG aims to develop low-carbon solutions (Decarbonization) to meet the demands of the ASEAN market and the world
ที่อยู่1 Siam Cement Road, Bangsue, Bangsue, Bangkok 10800
ชื่อผู้ติดต่อSCG Recruitment Center
โทรศัพท์0-2586-4444 Ext. 6065
เว็บไซต์
