หน้าที่ความรับผิดชอบ

งานควบคุมคุณภาพ

1. วางแผนและจัดทำตารางการปฏิบัติงานรายเดือนของส่วนงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้จัดการฝ่ายบริหารงานก่อสร้าง

2. วางแผนการดำเนินการตรวจสอบคุณภาพสำหรับโครงการปัจจุบันและโครงการเปิดใหม่ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและมีคุณภาพตามข้อกำหนด

- งานถมดิน คุณภาพดิน และวิธีการดำเนินงาน

- งานซุ้มประตูโครงการ สำนักงานขาย บ้านตัวอย่าง เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนเปิดโครงการ

- งานชั้นรองพื้นทางสัญจร งานดินลูกรัง

- งานผิวทาง/คอนกรีต

- งานท่อระบายน้ำ บ่อพัก ทางเท้า

- งานประปา

- งานไฟฟ้า

- งานเฟอร์นิเจอร์

3. ควบคุมและดำเนินการตรวจสอบกระบวนการผลิตและก่อสร้างงานอาคารทั้งโครงการเปิดใหม่และโครงการเก่า เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานงานอาคาร ทั้ง 7 หมวดงาน ได้แก่

- งานโครงสร้าง

- งานปูกระเบื้องและสุขภัณฑ์

- งานก่อและฉาบ

- งานระบบไฟฟ้า-ประปา (ตรวจสอบก่อนรับมอบ)

- งานโครงหลังคาและมุงหลังคา

- งานตรวจความเรียบร้อยเพื่อ SOS

- งานวงกบ ประตู หน้าต่าง

4. จัดทำรายงานประจำเดือนผลการตรวจสอบกระบวนการการผลิตและก่อสร้างงานสาธารณูปโภคและการผลิตงานอาคาร เพื่อนำเสนอต่อผู้ช่วยกรรมการ / กรรมการผู้จัดการ

5. ตรวจสอบการปฏิบัติงานของ ผู้จัดการโครงการ/ผู้ช่วยผู้จัดการโครงการ/วิศวกรโครงการ/หัวหน้าผู้ควบคุมงานให้เป็นไปตามมาตรฐานงานอาคาร และมาตรฐานงานสาธารณูปโภค

6. ตรวจสอบและดำเนินการออกหนังสือตักเตือนเมื่อตรวจสอบพบการปฏิบัติงานที่ไม่ได้คุณภาพตามมาตรฐานงานอาคาร และมาตรฐานงานสาธารณูปโภคลงนามโดยผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

7. เข้าร่วมการประชุมหาแนวทางแก้ไข เรื่อง คุณภาพงาน หลังการออกหนังสือตักเตือน

8. สุ่มตรวจคุณภาพและติดตามงาน CRM จากระบบ CRM Online โดยการเข้าพบลูกค้าและตรวจคุณภาพงาน

9. ตามใบแจ้งซ่อม มุ่งเน้นโครงการที่มีอัตราการแจ้งซ่อมมากไปหาน้อย หรือ ตามมอบหมาย

10. ตรวจสอบและจัดทำรายงานหลังการเข้าตรวจสอบ พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขกรณีงานไม่ได้ตามมาตรฐาน เพื่อนำเสนอต่อผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการ

11. ตรวจสอบมาตรฐานการปฏิบัติงานก่อสร้างสำหรับโครงการเปิดใหม่ พร้อมทั้งรายงานผลให้ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการทราบงานตรวจสอบกรณีพิเศษ (Special Audit) ตามที่ได้รับมอบหมาย

12. งานตรวจสอบกรณีพิเศษ (Special Audit) ตามที่ได้รับมอบหมาย

13. สรุป/วิเคราะห์ และประเมินผลงานด้านคุณภาพแต่ละโครงการเพื่อให้คะแนน เพื่อประกอบการพิจารณาผลงานตาม KPI

สวัสดิการบริษัท

- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

- ประกันสุขภาพหมู่ และอุบัติเหตุหมู่

- ค่ารักษาพยาบาล (ผู้ป่วยใน และผู้ป่วยนอก)

- ส่วนลดพิเศษซื้อบ้านในโครงการบริษัทฯ

- เครื่องแบบพนักงาน (แจกทุกปี)

- รางวัลอายุงาน

- ค่าครองชีพ และค่าตำแหน่ง

- เงินช่วยเหลือมงคลสมรส

- เงินช่วยเหลืออุปสมบท

- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัว และพนักงาน

- ของเยี่ยมกรณีคลอดบุตร

- ของเยี่ยมกรณีรักษาตัวในโรงพยาบาล

- งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่

- ปรับค่าจ้าง และโบนัสประจำปี

- ประกันสังคม และกองทุนเงินทดแทน

การรับสมัครงาน

ท่านที่สนใจหรือต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โปรดติดต่อแผนกสรรหาดังรายละเอียดด้านล่างนี้

คุณสุรเดช 081-870-9111 คุณณฐพร 087-970-3854 คุณณัฐพล 065-502-0746

หรือ แผนกสรรหาบุคคล 02-732-1041-5 ต่อ 207