Human Resources Officer

-Coordinate and support recruitment and selection processes.

- Organize and facilitate internal and external training sessions.

- Maintain and manage employee records both in paper and digital formats.

- Assist in the performance appraisal process with supervisors.

- Coordinate employee benefits and welfare programs.

- Support employee engagement and corporate culture activities.

-Prepare HR reports and documentation as assigned.

- Perform other duties as assigned by the supervisor.

• Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field
• Minimum 1 year of experience in an HR role (New graduates with strong potential will also be considered)
• Strong attention to detail and organizational skills
• Good communication and interpersonal skills
• Proficient in Microsoft Office (especially Excel and Word)
• Service-minded with a willingness to learn and grow

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่าทุนการศึกษา
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ทุนการศึกษา
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• โบนัสประจำปี