HR Payroll & HRIS

- จัดเก็บฐานข้อมูลพนักงาน

- จัดทำรายงานข้อมูลพนักงานประจำเดือน และรายงานประจำปี

- ตรวจสอบข้อมูลเวลาทำงานของพนักงาน รวมถึงค่าล่วงเวลาให้มีความถูกต้อง

- ประมวลผลข้อมูลในโปรแกรมเงินเดือน และตรวจสอบความถูกต้องของสรุปรายงานเงินเดือน

- ดำเนินการ จัดทำ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลเงินเดือนเพื่อนำเสนอขออนุมัติ

- ดำเนินการจัดทำและนำส่งรายงานต่างๆ เพื่อดำเนินการด้านภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาและประกันสังคมให้ถูกต้อง

- จัดทำข้อมูลและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมบังคับคดี, กองทุนเงินให้กู้ยืมพนักงาน

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

• อายุ 24 -30 ปีขึ้นไป เพศชาย/ หญิง
• จบปริญญาตรี สาขาคอมพิวเตอร์ธุรกิจ บริหารทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณืทำเงินเดือนบริษัทที่มีพนักงานไม่ต่ำกว่า 400 คน
• มีความสามารถในการใช้งาน MS Office และสามารถใช้สูตรในการคำนวณในโปรแกรม excel ได้เป็นอย่างดี  ตลอดจนสามารถใช้ VLOOKUP, Pivot, Google Form ,Google sheet
• มีความสามารถใน program Excel ระดับปานกลางถึงสูง
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
• มีทักษะในการประสานงานได้เป็นอย่างดี
• สามารถรับแรงกดดันในการทำงานได้ 
• มีความรอบคอบในการทำงาน
• ปฏิบัติงาน วันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 09.00 - 18.00 น.

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันชีวิต
• ประกันสังคม
• ประกันอุบัติเหตุ
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ส่วนลดในการซื้อบ้าน
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ