หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล-ประจำโรงงานเพชรบุรี

หน้าที่ความรับผิดชอบ:

• วิเคราะห์ และวางกลยุทธ์ การบริหารทรัพยากรบุคคลให้มีประสิทธิภาพ ตามแนวทางการบริหารขององค์กร
• สื่อสารกับพนักงาน สร้างความเชื่อมั่น และเป็นแบบอย่างที่ดี สอดคล้องกับวัฒนธรรมขององค์กร
• ควบคุม กำกับ ดูแล และตรวจสอบ ให้พนักงานปฏิบัติตามระเบียบข้อบังคับของบริษัท โดยไม่ขัดต่อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ภายใต้ผลประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
• การบริหารพนักงานกลุ่ม talent ,succession planning
• สรรหา และคัดกรอง พนักงานที่มีศักยภาพและทัศนคติที่ดี ตรงกับเป้าหมายขององค์กร ด้วยวิธีการสรรหาที่หลากหลายและเหมาะสมกับตำแหน่งงาน
• กำหนดอัตรากำลังพลที่เหมาะสมแต่ละส่วนงานและเป็นไปตามเป้าหมายที่แต่ละฝ่ายกำหนด
• งานด้าน ER , Engagement & Activities
• ตรวจสอบ รายงานค่าจ้างการจ่ายเงินเดือนพนักงานให้ถูกต้อง
• ร่วมประเมินและกำหนดเกณฑ์ประเมินผลงาน เพื่อการปรับค่าจ้างและโบนัส ให้เหมาะสม ยุติธรรม และเป็นไปตามผลงานของพนักงานแต่ละบุคคล
• งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ:

• เพศชาย - หญิง อายุ 25- 35 ปี
• จบปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล สาขาบริหาร การจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในสายงาน HR อย่างน้อย 5 ปี ขึ้นไป และมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้า อย่างน้อย 2 ปี
• มีความรู้เกี่ยวกับหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคลทางด้านการสรรหา การพัฒนา และฝึกอบพนักงาน รวมถึงมีความรู้ทางด้านทางด้านการบริหารค่าตอบแทนของพนักงาน
• มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน
• สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• สามารถทำงานเป็นทีมได้ดี มีความกระตือรือร้น
• มีทักษะด้านการสื่อสารที่ดี
• มีทักษะทางด้านการนำเสนอและจัดทำรายงานได้ดี
• สามารถปฎิบัติงาน วันจันทร์ - เสาร์ ได้ในเวลา 08.00-17.00 น

ผู้ที่สนใจสมัครงานสามารถส่งประวัติได้โดยตรงที่ Email: Trinnakorn.K@bgc.co.th

• Life insurance (ประกันชีวิต)
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• บริการรถรับส่งพนักงาน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ